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重庆大学|今年就业有点难，我们一起“顶”过去( 二 )


正是通过线上招聘的帮助 ， 扎西旺拉最终成功签约中铁十二局 ， 毕业后他将发挥专业所学 ， 在川藏铁路建设中从事物资调配相关工作 。
5月下旬学生陆续返校后 ， 重庆大学又恢复了线下招聘活动 ， 共有270多家企业提供了超过6000个岗位 。 目前 ， 该校离校就业率已达到83% ， 预期年底就业率不会低于往年同期 。
看到同学们陆陆续续返校 ， 又“有惊无险”地找到了工作 ， 张红春悬着的心终于逐渐放了下来 。 她明白 ， 最艰难的那段时光 ， 学生和老师一起“顶”过来了 。
“直播带岗”实现数千人就业
中国人民大学就业研究所联合智联招聘发布的《2020第二季度中国就业市场景气报告》显示 ， 受国内外疫情持续影响 ， 二季度同比招聘需求人数减少9.89% ， 求职人员规模增加25.82% ， 高校毕业生求职时间延长且更加依赖线上求职渠道 。
“因为疫情影响 ， 大量线下招聘活动被取消 ， 利用线上平台求职 ， 越来越受求职者欢迎 。 ”重庆市就业服务管理局局长李为民说 。
7月24日下午 ， 记者在重庆市人力资源和社会保障局围观了一场特殊的“直播带岗”活动：开场先是2分钟的短片 ， 展示企业工作环境；主播介绍后 ， 由HR介绍哪些岗位在招聘、薪酬福利如何；职业导师则会分析这个岗位的需求与前景；每介绍一个企业 ， 直播间的观众就可以同步投递简历……
这是由重庆市委组织部、市人力社保局主办的“重庆英才·职等您来”公共就业人才网络直播招聘活动 ， 每期邀请7-8家事业单位、国企和民企的HR负责人现场直播“带岗” 。
“网络直播时代 ， 网红直播带货是让观众花钱 ， 我们是让观众挣钱 ， 给观众送岗位 。 ”今年37岁的“带岗”主播郭骏豪说 。 他是重庆市就业服务管理局的一名职工 ， 也是“重庆英才·职等您来”公共网络直播招聘的一名主播 。 他注意到 ， 网友们最关注的还是岗位的薪酬待遇、假期休息、食宿等情况 。
重庆工商大学应届毕业生谢苗 ， 通过这个直播平台找到了心仪的工作 。 今年6月 ， 原本还在为工作发愁的他通过“直播带岗”平台 ， 顺利找到一份工作 。 谢苗很惊喜 。 以前 ， 他只在直播上看过表演和带货 ， 没想到如今通过直播也能找到工作 。 截至目前 ， “直播带岗”系列招聘活动已举办5期 ， 每周五下午3点开播 ， 共有38家用人单位做客直播间 ， 6865家用人单位携7.73万个岗位同步开展线上招聘 ， 实现就业6757人 。
“办法总比困难多 ， 成效比预期好 。 ”重庆市人力社保局副局长谢辛接受记者采访时说 。
撤旧立新 ， 高校专业改革强调就业导向
铁打的老师 ， 流水的学生 。 张红春也很明白 ， 今年的毕业生就业工作暂告段落 ， 也意味着新一年的就业工作即将开始 。 多年的工作经验和今年的特殊情况都在告诉她 ， 今后的就业形势可能会更复杂严峻 ， “工作应该做到前面去” 。
为适应就业新形势 ， 近几年重庆大学优化专业设置、升级人才培养体系 。 最引人瞩目的 ， 莫过于新增7个新专业 ， 撤销10个旧专业 。
近年来 ， 该校加强以互联网和工业智能为核心的新工科专业建设 ， 新增人工智能、数据科学与大数据技术、智能医学工程、机器人工程等4个新工科专业 ， 今年又将新增智能建造、智能感知工程专业、储能科学与工程等3个新工科专业 。 与此同时 ， 重庆大学今年还决定撤销10个本科专业 。
重庆大学教务处处长李正良是这项改革的推动者之一 。 他说 ， 这10个旧专业包括应用心理学、地质工程学、财政学、旅游管理等 ， 共同特征是生源与就业形势不佳 ， 过于传统 ， 且该校专业基础资源薄弱 。 “其实早在4-6年前 ， 就已经在陆续停招新生 ， 送完最后一届毕业生后 ， 今年会基本撤销 。 未来根据师生反馈、就业情况 ， 可能还会撤销一些 。 ”
这些即将被撤销的专业中 ， 甚至还有工程造价等专业 。 作为“建筑老八校”之一 ， 重庆大学的工程造价专业招生情况很好 ， 学生就业后的薪资也比较高 ， 但该校研究后认为 ， 未来工程造价专业可能会被更多自动化管理软件替代 ， 而学习建筑工程管理等专业的学生也可以从事这个领域 。


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