青年|面对奇葩规定，情商低的员工才会强硬拒绝，高情商的人会这样应对
【青年|面对奇葩规定，情商低的员工才会强硬拒绝，高情商的人会这样应对】在进入职场工作以后 ， 其实很多员工都会努力地去遵循公司的规定 ， 但是如果公司规定不合理 ， 那么其实大部分年轻人也是会选择辞职 ， 或者是跟领导发生矛盾的 ， 不久前在论坛中 ， 笔者看到这样一个案例 ， 有家公司规定 ， 公司里的所有女员工上班的时候都要穿高跟鞋和丝袜 ， 对此有位女硕士便直接怒怼：要求合理吗？
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很显然 ， 女硕士认为这样的穿着要求限制着员工的自由 ， 而且在以前公司入职的时候 ， 公司方面并没有类似的规定 ， 大家穿的五颜六色 ， 也有自身的选择 ， 可是现在在新的公司入职后却只能穿职场服装 ， 而且每天穿高跟鞋也是非常的辛苦 。
对此这位网友也是直接吐槽道：其实现在公司方面之所以让员工穿高跟鞋和丝袜 ， 并且搭配工作装 ， 就是因为看上去很正式 ， 而且在跟客户协商业务的时候 ， 客户也会对于公司员工以及领导穿着感到满意 。
如果大家在公共场所穿的太过随意 ， 只会引起他的不满 ， 而且现在也有不少员工喜欢在公司里穿拖鞋 ， 这更是会让公司领导感到反感 。
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笔者认为：从公司的角度来考虑 ， 其实公司领导之所以推出类似的规定 ， 也是考虑比较多 ， 毕竟如果对外业务比较多或者是跟客户协商的时候 ， 员工穿着并不是很得体 ， 那么在沟通时就会显得很尴尬 ， 大家都能够在公众场合穿得很正式 ， 而且公司方面也会对员工的形象有要求 ， 这样才能够在跟客户谈合作的时候不会被嘲笑 ， 关键是在行业内大家都这么穿着 ， 那么员工就没有必要再去抱怨了 。
所以笔者在此也是建议大家 ， 在公司里工作应该适当地遵循公司的规定 ， 或许有的公司并不是很合理 ， 但是大家也应该听从领导指令 ， 毕竟员工和领导在一起合作就是相辅相成 ， 应该保持这样的关系 ， 才能在职场中谈成更多业务 ， 大家都是身负重任 ， 那么在穿着或者是形象方面更应该格外注意 。
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如果员工并没有良好的形象 ， 也不注重穿着 ， 那么在职场中就很难成为领导身边的左膀右臂 ， 而且领导也会认为你在公司里就是故意而为之 ， 并不愿意为公司卖力 。 当你选择跳槽或者面试的时候 ， 你会发现大家也不会对你的言行举止或者整体形象很是满意 ， 因为你的随性或者是随意 ， 导致你在求职或者工作的时候已经给留下了邋遢的形象 ， 所以最后领导肯定不会考虑你的存在 。
图：网络
结语：大家对此怎么看呢？写在评论中 ， 大家一起交流 。
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【来源：职场实战经验】
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