解放军报|火热军营 火热青春
:原题为_解放军报|火热军营 火热青春。

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军事科学院评估论证研究中心文职人员招聘网络面试会现场 。 汪斌摄
盛夏 , 烈日如火 。 同样火热的 , 还有广大青年加入军队文职人员方阵的热情 。
7月下旬 , 军事科学院面向社会公开招考博士文职人员面试工作在北京、天津、洛阳等地全面展开 。 毕业于清华大学、北京大学、中国人民大学、同济大学、厦门大学、国防科技大学等“双一流”高校1000余名博士生通过远程视频、现场考核等形式展开激烈角逐 , 来自地方和军队高校、科研机构的200余名高级专家参加面试评审 。
精心筹划安排 , 抓住引才引智机遇期
军事科学院是全军军事科学研究的拳头力量 , 院党委始终把文职人员作为军事科研创新的生力军紧抓不放 。 他们高度重视此次面试工作 , 召开专题会议研究讨论文职人员队伍建设形势 , 查找问题不足 , 拿出对策措施 , 精心筹划安排 , 抓住引才引智机遇期 。 在此基础上 , 该院按照全军统一部署 , 分析研判疫情防控形势 , 区分不同地域、线上线下 , 设立9个考场开展面向社会公开招考博士文职人员面试工作 。
该院军事医学研究院成立由院领导担任组长、用人单位主官担任成员的招考领导小组 , 一名研究院领导带队全程巡查 。 面试过程中 , 突出抓好“三查、三抽、三宣布”(“查资格、查身份、查物品”“抽考官、抽顺序、抽试题”“宣布考官方案、宣布面试顺序、宣布面试成绩”) , 力求面试过程科学规范、严谨严格、精准高效 。
组织“云面试”全流程、全要素示范观摩活动
采访人员在该院军事医学研究院考场看到 , 针对今年博士招考岗位免笔试的新特点 , 在报考要求为博士研究生学历、“双一流”或海外知名高校的高门槛下 , 该研究院生物学等部分专业岗位报考人数依然居高不下 。
越要创新形式 , 越要依法依规组织 , 确保公平公正公开 。 军事科学院政治工作部领导告诉采访人员 , 此次面试首次采用网络“云面试”形式 , 为规范程序步骤、清晰流程环节 , 他们在面试开展前 , 专门组织网络“云面试”全流程、全要素示范观摩活动 。 依托战争研究院考场 , 安排全院各考场主要工作人员现场观摩“云面试” , 从考场条件布设、网络连接方式、确认考生环境、抽取答辩顺序、宣读考场纪律、签字确认展示 , 到选择面试试题、考官提问答辩、现场评议打分、当场公布成绩、封存面试资料等 , 各环节一一演示 。 现场观摩人员随时发问并提出意见建议 , 工作组即时研究、现场解答 , 不断完善程序流程 。
部分考场还结合自身考点多、地域多、考生多的实际 , 组织观摩示范 。 该院系统工程研究院共编设9个面试考场 , 统筹组织难度较大 。 为确保整个流程顺畅实施 , 研究院政治工作处组织线上面试演练培训会 , 从硬件配备、软件调试、考生查核、抽组提问、计分统分、监督检查、应急处置等方面进行模拟推演 , 确保考务人员熟练掌握线上面试组织工作流程 , 保证面试过程环环相扣、一气呵成 。
增强面试仪式感 , 充分展示延揽诚意
【解放军报|火热军营 火热青春】7月25日 , 毕业于北京大学的博士研究生朱凯来到国防科技创新研究院天津考点 , 被“投身科技强军潮流 , 共创强军兴军伟业”的欢迎海报所吸引 。
国防科技创新研究院政治工作处主任王欣田介绍:“精心设计宣传海报 , 欢迎到场考生在海报上签名 , 是研究院突出面试仪式感、强化考生投身强军报国责任感的一项举措 。 ”考生刘乃榕告诉采访人员:“写下名字的时候 , 我认真审视了报考文职人员的初心 。 希望能顺利加入军事科研航母 , 为军事科研作出贡献 。 ”
为营造积极氛围 , 该研究院还在考点大厅、考生候考区循环播放全军文职招考宣传片、军事科学院宣传短片 。
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