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「新浪科技」加州若强行要求视司机为员工 Lyft将暂停该州业务新浪科技2020-08-13 08:11:460阅

「新浪科技」加州若强行要求视司机为员工 Lyft将暂停该州业务新浪科技2020-08-13 08:11:460阅
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图1/1近日 ， Lyft联合创始人兼总裁约翰·齐默尔（John Zimmer）在公司二季度财报电话会议上称 ， 如果加州没能推翻近期的一项法庭裁决 ， Lyft可能会暂停该州的业务 。 该法庭裁决要求这家公司将司机归类为全职雇员 。
Lyft股价盘后一度上涨6% ， 但在齐默尔表示可能暂停加州业务后 ， 股价应声下跌 。
此外 ， Uber首席执行官达拉·科斯洛沙希（Dara Khosrowshahi）周三表示 ， 如果该裁决不被推翻 ， Uber也可能会暂停加州的业务 。 科斯洛沙希说 ， 业务暂停可能持续到11月份 ， 届时选民将对22号提案进行投票 。 该提案免除了网络打车和快递公司必须将司机视为正式雇员的责任 。
本周三 ， 齐默尔在公司财报电话会议上强调了22号提案的重要性 。 他说：“如果提案未能通过 ， 我们将被迫暂停加州的业务 。 但幸运的是 ， 加州选民可以选择在11月发出自己的声音 ， 对22号提案投出赞成票 。 ”
本周一 ， 加州一名法官批准了一项禁令 ， 该禁令要求Lyft和Uber在10天内停止将司机归类为个体员工的做法 。 两家公司均表示将对裁决提出上诉 。 根据这项禁令 ， Lyft和Uber需要将他们的司机视为正式员工 ， 并为他们支付福利和失业保险等额外费用 。
今年5月 ， 加州总检察长泽维尔·贝塞拉（Xavier Becerra）与三名律师一起起诉了这两家公司 ， 指控他们违反了该州的一项新法律 。 该法律旨在保护“零工经济”工人的社会福利 。 Uber和Lyft一直反对这项法律 。 两家公司均资助了上述22号提案 ， 如果该提案最终投票通过 ， 则这两家公司将从相关法律责任中解脱出来 。
【「新浪科技」加州若强行要求视司机为员工 Lyft将暂停该州业务新浪科技2020-08-13 08:11:460阅】Uber的科斯洛沙希最近开始提倡用所谓的“第三种方法”对工人进行分类 。 他认为 ， 应该有一种方式让零工经济工人在享受独立工作的灵活性的同时 ， 也能获得一些只有正式员工才有的法律保护 。 科斯洛沙希建议 ， 零工经济公司可以向某个基金注入资金 ， 该基金将根据零工经济工人的工作时间来支付相关医疗保险、带薪休假等福利费用 。 但Lyft的领导层在这方面还没有积极表态 。


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