视频|杨澜：带薪产假并非越长越好 保护女性权益可减免企业税收
8月12日 ， 由新京报贝壳财经主办的“中国经济新格局：乘风破浪”夏季峰会在线举行 。 在“她力量”女性领导力论坛上 ， 知名媒体人、阳光媒体集团董事长杨澜谈及女性兼顾事业和家庭时称 ， 在政策层面确实值得有更深入的考量 。
杨澜表示 ， “过去我们觉得要保护女性的权益 ， 就把女性的带薪产假拉得越长越好 ， 实际上并非如此 。 当一个女性带薪产假从三个月延至四个月甚至半年 ， 用工单位就不选择女性了 ， 所以门槛随之提高” 。
对此 ， 她建议 ， 政策的出台 ， 一定要考虑多重社会效应和不同反应 。 有一些学者的建议很好 ， 当女性在职场进入到生育阶段 ， 国家应该给企业减轻一些负担 ， 比如减免税收 ， 让企业更愿意去雇佣女性 。 同时 ， 也要义务或者说是强迫男性休产假 ， 这样企业就不会在招聘女性员工顾虑太多 。
编辑 欧阳怡然 陈诗怡 实习生 梁晗 崔馨艺
视频|杨澜：带薪产假并非越长越好 保护女性权益可减免企业税收。
视频|杨澜：带薪产假并非越长越好 保护女性权益可减免企业税收。
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