社保大讲堂|45岁的男性交了20年的社保，现在停止缴费合适吗？
45岁的男性自己已经交了20年的社保了 ， 现在停止缴纳社保可以吗？我认为不建议这样做 。 因为45岁的年龄距离正常的法定退休年龄 ， 尤其是男性的法定退休年龄 ， 至少还在15年左右 ， 因为目前男性的法定退休年龄是60周岁 ， 而且将来还有可能遇到一个问题 ， 就是延迟退休 ， 如果延迟退休到来 ， 很有可能在60岁以上才能够退休 ， 所以说你的这个法定退休年龄至少应该在15年以上的时间 。
那么这未来的15年 ， 我们不应该放弃社保缴纳 ， 虽然说你的累计缴费年限已经达到了20周年 ， 是符合办理退休的条件 ， 但是累计缴费年限越多 ， 对自己来说将来享受到养老金的待遇水平也就会更高 ， 实质上这15年以来 ， 如果你放弃缴纳社保 ， 没有问题可以正常办理退休 ， 但享受到养老金的待遇水平是比较偏低的 ， 20年的交费 ， 按照当下的水平计算 ， 大概也就1000多块钱的养老金 ， 其实并不是很高的水平 。
所以我们有必要在20年的基础上继续参保 ， 正常参保了 ， 最终达到了35年左右的累计缴费年限 ， 那么将来你享受到养老金的待遇 ， 实际上是可以达到将近3000元的水平 ， 甚至更高的水平 ， 因为毕竟你这15年以后退休 ， 那么15年以后 ， 随着社会平均工资的不断提高 ， 养老金的待遇水平实际上也是有所提高的 ， 所以我们继续参保对自己来说只会是有好处的 。
我们如果说有企业单位其实就不存在选择缴纳或者不缴纳的问题 ， 因为你只要和企业单位存续劳动合同关系一天 ， 那么作为工作单位来讲 ， 有责任有义务来给你正常承担相应的五险一金的交费 ， 这是法定的责任和义务 ， 任何企业单位都不能够拒绝 ， 为自己的员工正常的交纳社保 。 所以我们正常上班 ， 正常交纳社保就可以了 。
即便是自己没有企业单位也不用过于担心 ， 因为没有企业单位 ， 我们可以选择另外一种方式来缴纳社保 ， 就是可以按照灵活就业的方式来缴纳自己的社保灵活 ， 就业的方式 ， 可以参加职工养老保险和职工医疗保险 。 他跟企业在这职工所参加的社保是完全一致的 ， 二者之间是可以相互联系 ， 并且可以正常地计算自己退休金的待遇 ， 不会受到任何的影响 。
只不过对于我们个人来说 ， 所付出的缴费成本可能会略高一些 ， 因为毕竟没有企业单位来给你承担部分的缴费金额 ， 所以我们是需要全额来进行 ， 支出所有的缴费金额的 ， 大概每一年即便选择最低的标准也需要在1万块钱以上 ， 但是我们不应该为了这1万块钱而放弃社保的缴纳 ， 因为这对于自己的影响是得不偿失的 ， 而且你将来所得到的回报 ， 我认为应该是要远远大于你所支出的成本 。
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