专访|多面杨澜“乘风破浪”背后：女人何必完美( 三 ) “女人味是由谁来定义的”。《乘风破浪

“最重要的社会公平就是教育公平”

杨澜对女性角色有着自己的执拗。

谈及教育，杨澜忆起自己的中学时代，父母对她最重要的教育就是男女平等，女孩可以用知识改变命运，争取自己人生的机会。但直到今天，有关男女的偏见依然存在，无论是教育机会的分配，还是潜意识中的职业认知，她认为这些观念必须得到改变。

“最重要的社会公平就是教育公平。无论城里还是乡村孩子，无论男孩、女孩都应该是公平的。但是在很多地方，还是会把优先的教育机会给男孩，这种观念必须要改变” 。杨澜提及，很多人认为女孩子不应该学数理化，就像说女司机一定没有方向感一样，这其实都是偏见。

英国一个“女童计划”令杨澜至今印象深刻， “在6到7岁这样一个性别意识形成的关键年龄段，让男孩和女孩一起画画。画一个护士时，会发现几乎男孩和女孩都把护士画成女的，要画脑外科医生、消防员或者宇航员，又都会画成男的。这时候门打开，进来一个男护士、女消防员或者女宇航员，大家都会很惊讶” 。

而这样的异样目光，也曾投向杨澜。

几年前，杨澜开始拍摄人工智能纪录片，质疑声音随之而来：“你不是个文科生吗，你不是个女的吗？” 。

“就好像你是女的、你是文科生，就跟科学没有关系，但是有谁能够限制我学习的愿望呢”她表示，作为女性本身，要去打破这样的偏见。 ”

同样，步入职场的女性可以“不那么害羞” 。杨澜提及谷歌、facebook高管谢丽尔·桑德伯格的《向前一步》，其中谈道，女性不应躲在会议室最后一排，而是应该向前一步，发表自己的观点，给公司带来价值。

“向前一步是态度的问题，同时还有方法的问题” ，杨澜说道， “我们经常发现，在职场中女性不善于跟公司要求加薪或者升职，但是男性稍微做了一点成绩，就很勇敢地跟老板谈条件。我觉得女性也可以更加主动、有理有节地去要求自己获得相应的升职或者加薪的权利和机会。 ”

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