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the|数百万美国人仍处于休假状态 不确定何时能重返工作岗位

马修?奥尔德里奇（Matthew Aldridge）是曼哈顿一家意大利餐厅La Pizza & La Pasta的服务员 ， 今年3月 ， 他被休假时心情不太愉快 ， 但仍充满希望 。他想 ， 至少他没有被解雇 ， 而且最终会回归工作 。随着时间的流逝 ， 他变得越来越焦虑 。“我一直睡得不好 ， ”奥尔德里奇说 。“这是伤脑筋的 。”
如果大萧条的标志是大规模裁员 ， 人们拿着箱子走出办公大楼 ， 那么新冠疫情衰退的新现象是人们被迫休假 ， 然后坐在家里 ， 焦急地等待重返工作岗位 。
根据美国劳工统计局（Bureau of Labor Statistics）的数据 ， 4月份有1800多万工人处于休假状态 。让员工休假的公司包括特斯拉（Tesla）、盖普（GAP）、梅西百货（Macy’s）、万豪（Marriott）、百思买（Best Buy）和迪士尼（Disney） 。没有哪一个工种能幸免 ， 甚至律师和医生也被安排暂时休假 。
旧金山州立大学（San Francisco State University）研究休假问题的教授约翰·沙利文（John Sullivan）说 ， “公司在遇到没有准备好的突发事件时 ， 就会这么做 ， 这是肯定的 。”
在公共卫生危机之前 ， “休假”一词主要与政府关闭联系在一起 。在私营部门 ， 它们很少被使用 。
哈佛商学院（Harvard Business School）管理实践教授桑德拉-苏彻（Sandra Sucher）说 ， 在大衰退期间 ， 只有不到1%的员工被迫休假 ， 而有五分之一的员工被解雇 。
乔治敦大学（Georgetown University）教授、美国劳工统计局（Bureau of Labor Statistics）前局长基思?霍尔（Keith Hall）说 ， 最近大量的强制休假可能是一个积极的迹象 。
霍尔说：“人们对大衰退的预期是 ， 它将持续很长一段时间 ， 所以不会有很多人被迫休假 。”但是 ， 他表示在冠状病毒大流行期间 ， “公司希望很快恢复业务 。”
事实上 ， 被迫休假的工人人数已经从4月份的1800万下降到7月份的900万 。
the|数百万美国人仍处于休假状态 不确定何时能重返工作岗位
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霍尔说 ， 在过去两个月里 ， “所有的就业增长都是那些被迫休假的人重新找到工作 。”与被解雇相比 ， 暂时休假有明显的优势 。除了希望你能回到你的工作岗位之外 ， 许多雇主在员工休假期间继续为他们支付医疗保险 。被迫休假的工人通常也可以领取失业救济金 。
然而 ， 沙利文说 ， 被迫休假的员工往往永远不会再回来工作 ， 而保持旁观可能会让自己处于不利地位 。
沙利文的冷嘲热讽在怡安最近的一项调查中得到了一些支持 。只有26%的公司希望所有休假的员工在6个月内重返工作岗位 。
怡安人力资本业务合伙人亚尼娜·科利伦（Yanina Koliren）表示：“总体而言 ， 多数企业要么不确定员工何时会回来 ， 要么不认为所有员工都能回来 。”
世界经济论坛工作与就业指导委员会成员拉文?杰苏萨桑（Ravin Jesuthasan）表示 ， 为了在经济衰退期间削减劳动力成本 ， 企业也在寻求加快自动化进程 。这可能会增加临时休假的数量 ， 从而导致裁员 。
杰苏萨桑说：“如果这项工作适合某种形式的自动化 ， 我认为这项工作是否能恢复就值得怀疑了 。”
【the|数百万美国人仍处于休假状态 不确定何时能重返工作岗位】沙利文说 ， 在某些行业 ， 被迫休假的工人重返工作岗位的可能性可能更小 。如果某人休假时间过长 ， 雇主可能会认为他们的技能不符合最新情况 。而且即使休假的员工试图找到另一份工作 ， 他们也可能会遇到挑战 。
Willis Towers Watson的董事约瑟芬·加特雷尔（Josephine Gartrell）表示 ， 被召回的失业人员可能会发现他们的职位已经改变 。某些工人可能被要求兼职或以较低的薪水返回 。如果公司的员工数量减少 ， 同样的工作现在可能会有更多的任务 。
加特雷尔说：“他们通常会给员工时间来接受这个职位 ， 如果他们不接受 ， 就会被解雇 。”
萨曼莎·科斯坦萨（Samantha Costanza）的公司为百老汇演出设计商品 ， 今年3月 ， 她被迫休假 。目前还不清楚演出何时会恢复 ， 也不清楚在疫情后剧院会是什么样子 。
“不知道自己什么时候能回去工作 ， 这让我感到非常紧张 。”25岁的科斯坦萨说：“在这种情况下 ， 你必须做好随时返回工作的心理准备 ， 同时在等待无法预测的返回日期时继续看着时间流逝 。”
奥尔巴尼大学（University at Albany）的管理学助理教授丽莎?巴兰克（Lisa Baranik）说 ， 被迫休假的员工经常会面临不利的心理影响 。


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