美国经济|美国超三分之一的非洲裔妇女身处抗疫一线 同工却不同酬
【美国经济|美国超三分之一的非洲裔妇女身处抗疫一线 同工却不同酬】随着美国新冠肺炎疫情蔓延，非洲裔群体受到的种族歧视日益凸显：无法快速获得医疗救助、死亡人数比例较高......
非洲裔医护人员，特别是非洲裔女性医护人员，获得的低薪酬也引发关注 。
美国国家妇女法律中心（National Women 's Law Center）的数据显示，超过三分之一的非洲裔女性在疫情期间从事一线工作，包括护理员、收银员和销售人员 。但是，她们的工作报酬非常低 。
美国经济政策研究所（Economic Policy Institute）12日发布的数据报告也显示，非洲裔女性医护人员、保育员的平均工资要比从事相同工作的白人男性低11%—27% 。
一直以来，美国数以百万计的非洲裔妇女都受到不公平对待，在当前的健康和经济危机下更是如此 。
数据显示，非洲裔女性医生的时薪是白人男性医生平均时薪的73%（每小时相差16.82美元），非洲裔女性服务员的时薪是白人男性的89%（每小时相差1.13美元） 。
文章图片
△身处抗疫一线的非洲裔女性医生和护士，获得的时薪少于白人男性 图片来源：经济政策研究所
正如这些数字所展示的，在疫情期间，非洲裔妇女承担着繁重工作 。在美国经济艰难恢复的过程中，她们也发挥着重要作用 。
美国国家妇女法律中心研究主任塔克表示，解决同工不同酬的紧迫性早就出现了，疫情只是放大了已经存在的问题 。
塔克指出：“如果想要缩小薪酬间的差距，联邦政府需要提高每小时7.25美元的全国最低工资 。此外，我们必须要求雇主公布有关招聘对象和职位的统计数据，比如种族、性别和工作类别 。因为黑人的命也是命，我们需要雇用非洲裔美国人，我们必须缩小薪酬差距 。”
推荐阅读
- 美国至少4人在共和党全国代表大会上确诊新冠肺炎
- 5月25日至8月22日，美国警察只有3天没杀人
- 阿拉伯国家|美国打外交“组合拳” 阿拉伯国家谨慎接招
- 新冠|美国多数州拒绝遵循美国政府的新冠病毒检测指南
- 辛辛那提大师赛|威斯康辛枪击事件重燃美国对种族主义的愤怒
- 特朗普|皮尤：14国民众给自己国家抗疫打分 美国排名垫底
- 特朗普|美国经济笔记 | 美两党开出经济“药方”能否救急
- 【行走自贸区】营口自贸片区“区港联动”深度开放|【行走自贸区】营口自贸片区“区港联动”深度开放
- IT|FDA批准瑞德西韦用于美国所有新冠住院患者治疗
- 海评面：“这就是美国的两幅面孔！”