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|领导说“辛苦了”，只需要回复这几个简单的字，就足够了

【|领导说“辛苦了”，只需要回复这几个简单的字，就足够了】
|领导说“辛苦了”，只需要回复这几个简单的字，就足够了
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|领导说“辛苦了”，只需要回复这几个简单的字，就足够了
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01
在工作上 ， 我们经常会听到一句话 ， 就是“你辛苦了” 。
往往大家在说这句话的时候 ， 实际上就是一句客气话 。
但我们也知道 ， 既然是客气话 ， 自然需要给别人一点回应 ， 不要让对方觉得自己真的做出了多大的贡献 ， 给他们受了多大的益 。
如果是同事之间相互说一句”辛苦了“ ， 或许再回敬对方一句“你也一样” ， 这事也就完了 。 可要是领导对你说的这句话 ， 你说一句“您也辛苦了” ， 是不是会感觉有些不妥？
所以 ， 当领导说这句话的时候 ， 你究竟应该怎样表达才能够看起来特别的自然 ， 又不做作呢？能把这个问题想得通透的人 ， 大多数在情商和说话水平上都很有一套 。
02
首先 ， 领导对你说“辛苦了” ， 你说“不辛苦” ， 确实会有些不妥当 。
你以为你是谦虚 ， 但领导之所以会说这句话 ， 是因为你真的做了某些事情 ， 付出了某些努力 ， 而这些付出让他看见了 ， 他才会说一句“辛苦了” ， 以口头的方式表扬一下 。
你却回一句 ， “不辛苦” ， 是想否定领导对你工作付出的认可吗？
但你说“领导更辛苦” ， 这话也不妥当 。 领导会想 ， 我是在关心你 ， 你似乎还不领情 ， 非要回一句“怼”我一下 ， 你会很开心吗？
那么 ， 有人就总结出了这样一套完美的回答话术 ， 叫做：抬高团队表现自己 ， 感谢领导顺带表态 。
03
什么意思呢 ， 就是说 ， 你确实很辛苦 ， 但是这是团队的贡献 ， 大家都很辛苦 ， 自己不过是作为团队的一员 ， 做了自己应该做的事情 。
既然只是做了应该做的事情 ， 那么领导的表扬 ， 就是一种肯定 ， 那就要感谢领导对自己工作的认可 。
同时 ， 给领导表个态 ， 自己今后做工作会更加的努力 ， 更加的勤勉 ， 以不负领导对自己对团队的期望 。
这套话术真的非常完美 ， 你会发现 ， 他把自己置于整个团队之中 ， 没有刻意凸显自己 ， 肯定团队同时也为未来做了铺垫 。 但是 ， 它有一个最大的毛病在于 ， 内容太多 。
领导跟你说了三个字 ， “辛苦了” ， 你巴拉巴拉一长串东西 ， 摆在他面前 ， 给人的感觉 ， 就一点也不真诚 。
就像是 ， 你为了回应领导这个表扬 ， 特意准备了一套标准的话术 。 当这套话术太过于标准的时候 ， 也就一点用处也没有了 。 也就是我们所说的 ， 过犹不及 。
04
所以 ， 面对领导的三个字 ， 你究竟应该说什么呢？
其实不必要考虑这么多 ， 没必要去猜领导究竟会怎样想 ， 当领导在表扬你的时候 ， 你最好的办法 ， 就是回应他对你的表扬 ， 因此说 ， 以下几个字足够了：感谢领导的关心 。
这几个字看似非常短 ， 但是不卑不亢 。 确实辛苦 ， 确实做出了成绩 ， 那你完全可以承认 。
领导表扬你 ， 你就要对领导的表扬表示关心 ， 既然你收到了领导的关心 ， 那么今后的工作也会一如既往的表现下去 。
所以简单的几个字 ， 表达的内涵是非常丰富的 。
这只是我们在所有沟通对话中的一个例子 ， 你会发现 ， 人与人之间的沟通 ， 多时候就是这样的 ， 简单而复杂 。
看似一句不起眼的话 ， 想要回答得好 ， 让双方都舒服 ， 确实需要自己多站在对方的角度去考虑一下 ， 怎样的回答简洁而有力 。
当你能够与别人更好的沟通交流的时候 ， 你会发现很多事情会比以前要更加简单 。


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