药师|@药店人，执业药师差异化配备政策公开征求意见( 二 )
《征求意见稿》还要求“真用”执业药师 ， 药品零售企业执业药师应当负责本企业药品质量管理 ， 督促执行药品管理相关的法律法规及规范；负责处方审核和监督调配 ， 向公众提供合理用药指导和咨询服务；负责收集反馈药品不良反应信息等药学工作 。 药品零售企业要严格执行《药品管理法》有关规定 ， 在坚持执业药师配备原则的同时 ， 更要发挥执业药师的作用 。
《征求意见稿》要求 ， 各地要高度重视执业药师队伍建设 ， 制定相关政策引导药学技术人才积极参加执业药师资格考试 ， 逐年提升辖区内执业药师的配备使用比例；要规范执业药师继续教育 ， 促进执业药师持续更新专业知识 ， 更好地发挥作用；要探索建立多部门政策联动机制 ， 促进执业药师配备使用和执业药师队伍健康发展 。
事实上 ， 各种医药卫生人员人数不足并不是一个新话题 。 此前 ， 人力资源社会保障部办公厅曾发布《关于在“三区三州”等深度贫困地区单独划定护士等职业资格考试合格标准有关事项的通知（试行）》 ， 缓解不足 。 按照有关文件精神 ， 今年6月28日 ， 国家药监局发布通知 ，在“三区三州”等深度贫困地区相应市、区、州报名参加执业药师职业资格考试的人员 ， 未达到全国合格标准 ， 但在规定的考试成绩有效期内 ， 全部科目达到本市、区、州合格标准的 ， 可申领当地有效的职业资格证书 ， 并审批在其证书上标注的有效区域范围内注册执业 。 此番再次制定规范零售企业配备使用执业药师政策 ， 可谓打出一套缓解执业药师人数不足的“组合拳” 。
附件：关于规范药品零售企业配备使用执业药师的通知（征求意见稿）
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【药师|@药店人，执业药师差异化配备政策公开征求意见】END
来源：中国医药报、国家药监局
整理：粤药君
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