最新消息|董明珠备选“接班人”闪辞 高瓴资本进入格力董事会前兆？
已在格力工作18年 ， 曾掌控格力电器财务、采购等重要环节 ， 甚至被视为董明珠“接班人候选人”之一的“老人”望靖东于8月17日突然宣布离职 ， 引发外界一连串猜想 。从10天前被解聘财务负责人 ， 再到一夜之间辞去董事、副总裁、董事会秘书等一系列重要职务 ， 望靖东的辞任看似只是个人原因 ， 实则并不寻常 。
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当下 ， 格力正处于稳定业绩、转型变革和混改进入稳定阶段的关键时期 。
受疫情等因素影响 ， 空调行业终端消费需求减弱 ， 今年格力电器在董明珠带领下实施新零售渠道变革 ， 推进销售渠道和内部管理变革 ， 实施向线上转移的促销战略 ， 注重直播等模式 ， 欲重塑线上行业竞争格局 。
对于望靖东的辞职 ， 外界有众多揣测 。“目前各方猜测较多 ， 但有一点可以肯定 ， 一定是发生了什么 。否则望靖东不会在格力电器最需要稳定的时候离开 ， 也不会在公司即将启动管理层股权激励的时候离开 ， 更不会在半年报预告刚发布就离开 。”广州上兵伐谋企业管理顾问原策略总监刘步尘在接受《证券日报》采访人员采访时表示 。
“望靖东的辞职 ， 有直接的因素 ， 也有间接的因素 。格力电器业绩有很大提升空间 ， 目前处在分水岭 ， 另外公司内部对格力电器发展方向可能存在分歧 。”刘步尘说 。
2019年年底 ， 高瓴资本通过股权转让 ， 从原控股股东格力集团手中接手了格力电器15%的股份 ， 格力电器正式进入无实控人时代 。随着混改落地 ， 高瓴资本与格力电器的关系备受外界关注 。无论在资本层面、管理层还是业务层 ， 外界普遍认为高瓴资本会有所动作 。
刘步尘认为 ， “望靖东出局给高瓴资本腾位置”的说法有一定道理 。“高瓴资本虽然是格力电器大股东 ， 但在董事会没有一个席位 ， 这种情况不可能一直持续下去 。”
不过 ， 有接近格力电器人士向《证券日报》采访人员透露：“混改前 ， 高瓴资本曾表态不会派驻人员进入格力电器董事会 ， 这次望靖东离职并不一定与董事会席位有关 ， 但目前事态是否会发生变化还未可知 。”
而《证券日报》采访人员在与高瓴资本沟通时 ， 对方保持缄默 。
值得注意的是 ， 在进入格力电器之时 ， 高瓴资本一度极力推动格力电器给与管理层和骨干员工总额不超过4%格力电器股份的股权激励计划 ， 而望靖东选择在此时离开 ， 似乎并不合常理 。
【最新消息|董明珠备选“接班人”闪辞 高瓴资本进入格力董事会前兆？】据了解 ， 目前格力电器董秘一职 ， 暂时由公司董事张伟代理 。张伟为格力集团副总裁 ， 曾任格力电器管路分厂、物资供应部、外协外购质量管理部、企业管理部负责人 ， 格力电器总裁助理 。对于张伟是否是董秘职务的人选 ， 格力相关人士称 ， “内部还需进一步审议 。”
“空降高管的可能性不大 ， 现在格力最需要的是稳定 。”粤成控股创始人、策略分析人士洪仕斌接受《证券日报》采访人员采访时表示 。
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