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一个被职称制度耽误了十一年的小学教师( 三 )

一个被职称制度耽误了十一年的小学教师
2019年 ， 要大干一场的时候到了！我不仅用去年的旧表格填好了很多资料 ， 录制了公开课课堂实录和说课视频 ， 还自费做了广东教育学会的小课题研究 ， 每隔一两个月都要跑去佛山进行课题研究培训 。 可以说是准备充分 ， 信心满满啊 。 可是7月3日给教育局林股长的一个电话 ， 让我所做的一切都成了无用功！说一千道一万 ， 谁都不怪 ， 怪就怪我自己没有用发展的眼光看问题 ， 早在2016年我就应该打听清楚能不能直评的问题！可能是我心有不甘吧 ， 觉得自己工作这么长时间了 ， 不甘心去评个二级教师证 ， 所以压根就没有往二级教师方面去想 。 这一年 ， 工资结构再次进行了调整 ， 我的工资达到了3500元 ， 四位同学的工资都比我多了六百多 ， 每次发各类奖金都比我多两千多 。假如2011年的职称评审机会没有浪费而且我通过了小高 ， 2013年开始领取职称工资 ， 我来算算我失去的本应该属于我的钱有多少 。工资方面 ， 每个月平均至少多300元 ， 6年共约20000元；奖励方面 ， 每年平均至少多10000元 ， 6年共60000元 。 工资加奖金共计80000元 ， 相当于现在我一年半的工资啊！也就是说 ， 跟与我年龄相仿的一级教师相比 ， 他们干六年的工资 ， 我要干八年才拿得到 。凭什么呀！大家一样的教龄 ， 做着同样的一份工 ， 工作量又相当 ， 凭什么我的工资最低 ， 每年领的奖金也最少！一个被职称制度耽误了十一年的小学教师
在落笔写这篇文章之前 ， 本来想以“一个小学教师职称评审的坎坷之路”为题的 ， 但觉得不够现在的题目好 ， 体现不出职称制度对我的毒害之深 。 职称制度直接影响了我的工资水平 ， 影响了我的生活质量 ， 影响了我的职业生涯 ， 导致了我身心上的亚健康！它有毒！为什么就不能取消这种凭写几篇论文填几份表格就能提升工资的职称等级制度呢 ， 工资增涨就跟教龄挂钩就行了 。 大家的年龄每年都增长 ， 工资也相应增加 ， 不是很公平吗 。 可能有人会说 ， 这样会滋养教师的惰性 ， 其实不然 。 不是还有个绩效工资吗 ， 这个是能体现按劳所得 ， 多劳多得的 ， 能激发教师的工作积极性 。最后 ， 请允许无助且无奈的我默许三个愿望 。 一是愿我今年的二级教师考核认定顺利通过 ， 二是愿我三年后的一级教师评审顺利通过 ， 三是最重要的 ， 愿这可恶的职称等级制度尽早取消！来自：天涯论坛作者：ZCDJZDWCNMB文章写于2019年7月10日（星期三）


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