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变废为宝|没钱没人脉？看懂这几点，教你如何突破“人脉困境”！( 二 )


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【变废为宝|没钱没人脉？看懂这几点，教你如何突破“人脉困境”！】
1、充分利用高校资源晋升个人实力
大学资源包括师资、环境、设备等 。 因为高校的学术性质 ， 在大学期间可以以低廉的本钱联系到行业顶尖的教师 。 此外 ， 一群志同道合的同龄人一起成长 。 事实上 ， 它们可以有效地晋升现有水平 。
通过有经验的教师进步专业素质 ， 通过学校的竞争与合作来晋升个人能力 ， 通过实验室、藏书楼、多媒体设备来晋升视觉模式 ， 都是增强实力的几种主要途径 。
2、警惕低价值又耗费大量时间精力的人脉关系
大学生活中的一些关系是建立在事物相互利用的基础上的 ， 这些关系需要时不时地保持 。 好比 ， 我们和隔壁协会的干部有交情 ， 我们和四周企业的老板有流动 ， 我们还和竞争对手在比赛中进行了调查
这些都是基于当前需要而形成的“人脉” ， 可以在短期内匡助我们解决问题 ， 但不能长期引导我们“快速成长” ， 尽快完善自己的格式 。
有趣的是 ， 一些年轻人花了相称一部分时间维持“现有的联系” ， 这在一定程度上阻碍了他们的长期发展 。 究竟 ， 从长远来看 ， 能够引导我们成长的东西比我们自己的人脉更强盛 。 高价值的人可以给我们带来高资源 。 然而 ， 沉溺于“依赖现有气力交友”的小世界 ， 是无法长远发展下去的 。
3、公道依托已有实力接触更高层级
这里的上风包括个人能力、知识素养和视觉模式 。 值得注意的是 ， 作为仍在成长中的年轻人 ， 他们的实力往往在上升 ， 与业绩较高的人交流所依靠的核心资源更有发展潜力 。 这种发展潜力一方面表现在现有的上升空间 ， 另一方面表现在未来的预计增长值上 。
一些有能力、有成就的人很愿意在免费的沙龙讲座和校外活动中指导素质好、工作努力、有发展潜力的年轻人 。 这种“匡助新生代拓展认知、晋升能力” ， 实在只是“举手之劳”而已；既能满意自己表达思想的需求和愿望 ， 又能以帮扶的名义获得年轻人应有的使命感 。 我们只要给予他们足够的尊重和认可 ， 耐心倾听 ， 就能得到一些有价值的回报 。
出于某些功利目的 ， 一些成功人士也非常愿意与一些有潜质的年轻人接触 ， 以“提前示好” ， 这样可以匡助他们在未来很长一段时间内把握行业上风资源 。 我们只需要向他们展示足够的努力 ， 来进步自己的实力价值 ， 就能获得一些额外的机会


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