就业政策“大礼包”：兜底保障，扫除后顾之忧( 二 ) 大礼包|就业政策|中等职业学校教师|万

今年的不少就业政策还着重加强了对高校毕业生职业素养的提升，以帮助其尽快适应工作，完成人生过渡。

与往年“周期式”的就业指导和服务不同，今年的就业指导主打“全天候、不断线、不打烊” 。教育部相关负责人介绍，针对2020届高校毕业生，就业“百日冲刺”行动深入推进， “24365校园网络招聘服务”“百日千万网络招聘专项行动”、央企“抗疫稳岗扩就业”“国聘行动”“千校万岗”线上招聘会等陆续展开，为企业和毕业生提供全天候24小时的就业服务。

为进一步增强高校毕业生的职业胜任力，多地实施农民工、高校毕业生、退役军人等重点群体专项培训计划；实施高校毕业生创业支持计划，开展大学生创新创业教育，办好第六届中国国际“互联网+”大学生创新创业大赛，引领大学生投身“双创” 。此外，针对“三支一扶”毕业生，实施能力提升专项计划，多层次开展岗前、在岗和离岗培训。

灵活多样，提供丰富选择

面对巨大的毕业生总量和疫情压力，让小微企业、基层、军营更多吸纳毕业生成为今年高校毕业生就业政策的亮点。众多举措让毕业生有更广阔的天地建功立业，也为他们提供了更多选择机会。

年初以来，国务院多次召开会议，加大力度支持稳企业、拓岗位，还通过税费减免、创业贷款、补贴等政策为毕业生创业和灵活就业搭建更广阔平台。例如，引导企业扩大招用规模，支持新增投资向高校毕业生就业带动强的项目和领域倾斜；鼓励国有企业、事业单位显著增加高校毕业生招聘岗位；对中小微企业招用毕业年度高校毕业生给予吸纳就业补贴等。

今年，教育部加大升学扩招力度，硕士研究生、专升本、第二学士学位三项扩招可吸纳170余万人，其中应届毕业生约140万人。 “特岗教师”计划增加招募规模5000人，今年招募规模将达到10.5万；“三支一扶”“西部计划”等中央基层项目实施规模继续扩大，全国拟选拔招募3.2万名高校毕业生到基层开展“三支一扶”服务。此外，还公开招聘一批乡村教师、医生、社会工作者充实基层服务力量，预计将招收40多万毕业生补充中小学和幼儿园教师队伍。征集应届高校毕业生入伍规模也在持续扩大，畅通大学生入伍绿色通道，做到大学生优先报名应征、优先上站体检。

宽限准入，成就更多梦想

在毕业生择业时青睐的诸多行业中，不乏一些需要“资质门槛”的职业，例如教师、护士、律师等。然而，今年受疫情影响，部分职业资格考试推迟或取消，直接影响高校毕业生取得相关职业资格证书和后续上岗就业。为此，相关部门出台多项政策，对须“持证上岗”的部分行业给予资格取得的时间宽限，帮助更多毕业生实现自己的职业梦想。