竞争力|如何提高公务员考试中的竞争力?
_原题为 如何提高公务员考试中的竞争力?
【竞争力|如何提高公务员考试中的竞争力?】大家有没有发现公考在报名阶段竞争就已经相当惨烈了 。 原本满腔热忱地悉心备战公考 , 准备成为人民公仆 , 结果在报名时就犯了难 , 有些同学看到心仪的岗位 , 却连报名基本资格都没有 。
因为很多岗位都设置了高门槛:1.应往届限制;2.性别限制(有些岗位确实只适合特定性别 , 不是歧视);3.党员限制;4.工作年限限制;5.专业限制;6.学历限制 。 特别是学历限制和专业限制 , 让很多同学不得不报考报录比很高的岗位 。
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除了学历所限 , 应届生的身份也成为拦路虎 , 因为疫情原因 , 今年应届生岗位比较多(原则上18年以后毕业的考生 , 没有落实就业单位的也可以应届生身份报考) , 但是很多同学因为之前签订了就业协议、档案也没有保存在学校 , 而自动失去了应届生资格 , 进而丧失了很多机会 。
那么直达灵魂的疑问也来了:如何提高公务员考试中的竞争力?
小编建议 , 考研换专业 , 是一个非常好的方法 。 记得一个本科为国际贸易的考生向小编吐槽 , 国际贸易招收公务员的对应岗位很少 , 他很希望通过考研换一个专业 , 让自己在公考中更有竞争力 。 小编建议他可以将目标瞄准应用经济学 , 这类专业基础与他本科专业类似 , 但是在公务员考试中可报考岗位更广 , 竞争压力也会小很多 。
考研除了帮助大家换专业外 , 还可以提升学历竞争力 。 现在大部分公务员岗位对学历要求有以下几种:仅限本科 , 本科及以上 , 仅限硕士研究生 , 硕士研究生及以上 。 如果本科生报考公务员 , 能报考的只有“仅限本科”和“本科及以上”这两个选项 , “仅限本科”的岗位很少 , 而“本科及以上”这个选项意味着还要和很多高学历的人竞争 , 竞争压力可想而知 。
但是研究生则不同 , 因为有学历 , 报考的范围可以更广 , 特别是报考“仅限硕士研究生”和“硕士研究生及以上”的岗位优势很大 。 大家可以想 , 本科生每年毕业人数为大几百万 , 而每年研究生毕业人数不会超过100万 , 那么哪边竞争力小 , 考上几率大?大家很容易算出来 。
如果大家本科没有获得入党资格 , 也可以在研究生阶段申请入党 , 一般来讲成为预备党员 , 就有机会报考限制为党员的岗位了 。 这是一笔隐形福利 , 大家还是不要忘记哟!另外 , 研究生毕业时 , 还为大家赢得新一次“应届生”的机会 , 让岗位报考机会多很多 。
在报考时 , 研究生的学历会为大家“筛选”潜在竞争对手外 , 在未来晋升提干时也会有更多的机会 。
除了考公务员中有优势 , 研究生报考选调生的优势更大 。 特别是从名校研究生毕业后 , 有很多省市直接到学校来招聘选调生 。 这类选调生的待遇也非常好 , 工作发展前景大 。 小编的同学当年就去了广西当选调生 , 现在已经在那边顺利安家落户了 。
对于考研 , 不用太担心自己现在开始复习来不及 。 只要学习能力强 , 一切皆有可能 。 小编的好朋友当年考北京交通大学研究生时 , 9月份才开始准备 , 后来也顺利考上北交大土木工程的学术学位研究生 。
很多时候 , 当读书的层次上去了 , 获得机会的平台也有不同 。 当然考研不是容易的事情 , 需要大家悉心认真准备 。 那么怎样择校 , 怎样准备备考书籍、复习中需要什么方法等相关问题 , 可以给小编留言哟!
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