996|南山科技园里,当一个程序员决定不再996式奋斗


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2020年4月30日的下午 , 28岁的黄征走出了南山科技园一栋写字楼的格子间 。 趁着电梯厅的镜面 , 他留下了在这家公司的最后一张自拍 。 一并进入镜头的 , 还有某互联网大厂的logo 。
这是黄征大学毕业后的第五年 , 在深圳辗转4家互联网公司后 , 他决定彻底告别IT行业 。
刚入行时 , 黄征给自己的职业目标是做十年程序员 , 而后进入技术管理层 , 或者成为IT创业者 。
职业道路行至半程 , 他对原本的10年目标意兴阑珊 , “一来当时太天真 , 把自己想的太牛了 , 二来即便做到了 , 也摆脱不了996” 。
去TM的996离开的念头 , 在工作第3年就有了 。 那是黄征工作的第二家公司 , 一个傍晚 , 他在科技园内的快餐店吃晚饭时 , 突然感到一阵心悸 , 呼吸变得困难起来 , 他放下手里的筷子 , 走到门外慢慢踱步 , 不断地做着深呼吸 。 10多分钟后 , 状况总算好转起来 。 那天夜里 , 坐在灯火通明的办公室 , 黄征想起打工诗人许立志的那句诗 , “像一颗螺丝钉掉在地上 , 不引起任何人的注意” 。 黄征同学的同事 , 就在一个加班的夜里 , 口吐白沫倒在了办公室 。 寂静的晚上 , 黄征看着头顶白花花的日光灯 , 心里一阵惶然 , 不知道什么时候 , 自己也会成为那颗掉在地上的螺丝钉 。
在这次心悸之前 , 他满怀工作的激情与快速成长的渴望 。 上司老秦为人不错 , 不吝与下属分享经验与专业知识 , 也很欣赏黄征的技术天分 。 他学到了大量的东西 , 职业技能快速成长 。 对于喜欢敲代码 , 热爱技术研发的黄征来说 , 这是上家公司很难给到他的价值 。 这样的工作氛围之下 , 黄征和团队其他成员一样 , 浑身充满了干劲儿 。 每天早上 , 他拥在汹涌的地铁早高峰里 , 吸着汗臭、口臭 , 从宝安一路挤到科技园 , 而后开始一天的高速运转 , 加班到深夜是家常便饭 , 通宵加班平均每个月都会有两次以上 。 心悸在其后出现了几次 。 黄征渐渐开始怀疑这份职业热情的意义——所谓通过技术积累 , 过上更好的生活 , 从本质上讲 , 不过是老板们榨取利益的糖衣 。 即便是上司老秦这样的技术大牛 , 也根本摆脱不掉996的命运 , 更高的职位和薪酬 , 只是老板们促使他们以身体为代价 , 过劳付出的诱饵 。
这样的判断 , 很快在第三家公司得到了更为确切的印证 。 在这家公司他遇到了一位“变态制作人” , 制作人在游戏开发公司的职能 , 相当于项目总统筹 。 黄征之所以称骂这位上司变态 , 是因为熬了一个通宵后 , 整个团队赶出来的游戏新版本 , 仅仅是为了给老板看一眼 。 这样劳而无功的通宵加班 , 黄征前后经历了好几次 。 加班到晚上11 点、12 点的情况更是数不胜数 。 每个深夜加班过后 , 老板次日都要在办公室里 , 指责制作人没有做好管理 , 累坏了“兄弟姐妹” 。 这位东北老板有着和刘强东一样的习惯 , 喜欢称呼员工为“兄弟姐妹” 。 不久后他就同事那里得知 , 这是一套“驭人术” , 老板负责在加班问题上唱白脸 , 制作人负责唱黑脸 , 只为让员工更心甘情愿地卖命 。 无论加班到多晚 , 第二天9点 , 大家都要准时到达公司 。 因为部门要站着开早会 , 一个人迟到 , 就要连累其他同事站在会议室等他 , 一开始他不解 , 这种汇报“昨天干了什么 , 今天要干什么”的会议 , 完全可以在QQ群里解决 , 为什么一定要开会 。 他后来知道 , 这同样是老板和制作人约定好的“驭人术” , 目的不在于开会 , 而是防止员工迟到 , “有谁好意思让别人站着等他” , 同事在办公室里低声跟他解释 。 黄征恨死了这样的日子 , 每晚工作到10点 , 脑力透支到极限以后 , 他的脾气变得格外暴躁 , 但凡一个人走过来提个问题 , 他必定要发一通火气 。 每周他要上六天班 , 工作日回到家后已经十一二点 , 健身、看书……任何能让自己喘口气的生活调节 , 都成为不可能 。 而他工作中的绝大部分时间 , 实际上都消耗在了低端重复性工作中 , 没法学习最新技术 , 距离自己最初幻想的“成为很厉害的技术牛人” , 显得愈发不可能 。


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