先锋在北京(12)引人才、招项目|先锋在北京(12)引人才、招项目 荣成市在京流动党员党委成了家乡“红娘”( 二 )
数据显示,2018年,荣成在企就业大学生增长37.3%,越来越多的优秀人才踏上了投身荣成建设、服务荣成发展的创新创业之路 。
针对荣成市产业发展方向、园区招商重点、企业引才需求,荣成市在京流动党员党委依据人才“画像”精准引才,为荣成做好人才“红娘”,设立了人才工作站 。
工作站成立后,随即将在京就业的大学生纳入站内联系范畴,为在京大学生提供关心和关爱以及就业指导帮助,引导大学生返乡创业就业 。
2018年,北京中医药大学硕士研究生马书伟收到了山东达因海洋生物制药股份有限公司的入职邀请,果断放弃了其余几个工作机会 。“不仅单位技术前景好,所学专业也对口,回家不用理由 。”马书伟说 。
去年,中国农业大学毕业的赵宇涵也取消了在北京一家企业任职打算,回乡进入威海歌尔创客学院有限公司工作 。
“通过老乡传老乡的方式,把荣成市人才方面的政策推广到在京大学生中去,”鞠明晓说,荣成市在京流动党员党委利用各类活动,不断增强荣成籍在京大学生的荣誉感和归属感,鼓励他们当好家乡“代言人”,从而吸引更多的人才返乡就业、创业 。
“红娘”为项目找到好“婆家”
【先锋在北京(12)引人才、招项目|先锋在北京(12)引人才、招项目 荣成市在京流动党员党委成了家乡“红娘”】人才纷纷归来,一个个好项目、大项目也随即落地荣成 。
大部分周末时间,鞠明晓和其他荣成市在京流动党员党委干部的日程表都安排得满满当当 。拜会的客人,多是荣成籍在京各行各业的成功代表或企业家 。
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2019年,荣成市在京流动党员党委组织新生代企业家座谈会 。
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荣成市在京流动党员党委多次组织党员在北京参与社区服务活动,图为在京流动党员帮助社区摆放共享单车 。
“利用周末、假期,通过主动登门拜访,叙乡情,谋发展,往往可以获得不少项目线索,这是招商引资的大好时机 。”鞠明晓说 。
利用节假日登门拜访荣成籍老乡,只是荣成市在京流动党员党委寻找招商资源的缩影 。
“荣成市在京流动党员党委建立了120余人的人才库,将党委联系服务人才机制延伸到在京党委党员干部,就近联系人才 。”鞠明晓告诉采访人员,为了寻找优质资源,该党委借助人才库、实地走访、座谈等多种形式,广开招商渠道,努力发现招商线索 。
2017年,鞠明晓在一次聚会中了解到,从事多年新型功率器件芯片研制的朱阳军博士有意在北京以外扩大生产,他马上积极对接,全力跟进,并力邀朱阳军带团队到荣成考察 。
在荣成市在京流动党员党委的牵头下,荣成很快派出了工作小组专门跟进朱阳军团队所需 。三个月频繁对接后,一座高标准生产车间——山东阅芯电子科技有限公司在荣成拔地而起 。
“来荣成的项目好比‘女方’,能不能‘相中’婆家,往往要靠‘红娘’的工作 。”鞠明晓说,对于每一个有意向到荣成落地的项目,荣成市在京流动党员党委都做足功课,充分核实信息,掌握意愿,再把项目信息对接到荣成市相关部门,“‘红娘’也得陪同‘女方项目’回乡考察,进行撮合 。”
经过3年多的发展,目前阅芯电子已成为荣成微电子行业的重点企业 。2019年5月该项目又组建了芯长征微电子制造有限公司,延长了微电子产业链 。
“‘红娘’要继续做好服务,为党员解实事,为家乡谋发展 。”威海市在京流动党员党委书记王海民说,下一步,包括荣成市在内的所有威海在京流动党员党组织,都将紧紧围绕威海市海洋强市、乡村振兴和城市国际化战略,精准推进双招双引工作,争取一批产业关联大、带动性强的项目签约落地 。
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