延迟退休|2020年“延迟退休”实锤？专家“新方案”获赞，这2类人将受益( 二 )
所以专家们提出的弹性退休方案赢得了大力支持 ， 弹性退休 ， 顾名思义是根据不同的人群来实施不同的退休政策 ， 比如一些尖端的行业人才 ， 提前退休是对行业的发展有一定的影响的 ， 所以像这类人就可以延迟退休 。 那么对于劳动体力者来说 ， 年纪大力 ， 体力不支 ， 对体力劳动就吃不消了 ， 那么像这种情况 ， 就可以以正常的退休年龄退休 。 所以这个新方案就根据现实情况来制定 ， 也解决了很多难题 。
现在有专家提出了按工龄退休的建议 。 也就是说 ， 不管你的年龄多大 ， 只要你工作了30年 ， 到了60岁 ， 就可以退休了 。 当然 ， 还有另一个条件 ， 即必须要缴满15年社保 。 这个方案有优点也有缺点 。 对于公务员比较合适 ， 但是对于在企业工作的人 ， 退休方法的计算比较困难 。 因此 ， 本文对灵活退休和按工龄退休进行了讨论 。 然而 ， 根据目前的发展 ， 没有必要担心 ， 因为60后基本上不用担心了 。 也许第一批将是90后 。 但是 ， 具体方案还有需人社部给出答复 。
延迟退休的消息从未停止过 。 有传言称 ， 该政策将于2022年正式实施 。 如果这个政策真的实施了 ， 这些人是不会受到影响的 。 50周岁以下的女职工、55岁以下男职工和女干部 。 60岁及以下的男干部 ， 按照新的退休计划 ， 即1961年以前出生的男职工、1966年以前出生的女干部和1971年以前出生的女职工都可以享受原退休政策 。
我相信我们的国家会制定一个合理的计划 。 毕竟 ， 多年来我们国家的很多计划都得到了认可 ， 而且针对我国出现的问题 ， 我们的国家也会非常针对性以及最大程度地保障老百姓的利益的 。
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