陕西日报|西安：不得随意借用社区工作者，确需借用不得超过3个月
：原题为_陕西日报|西安：不得随意借用社区工作者，确需借用不得超过3个月。
陕西日报8月22日消息 ， 采访人员8月20日从西安市委组织部获悉：西安市近日出台关于建立社区工作者职业体系的指导意见 ， 旨在通过实施拓宽社区人才来源、设置职级薪酬阶梯等举措 ， 破解社区干部队伍建设中存在的突出问题 ， 并通过建立健全社区工作者职业体系和薪酬体系 ， 调动和激发社区工作者干事创业的积极性 。
根据安排 ， 西安市将综合考虑社区规模、人口数量、工作任务等因素 ， 在社区工作者总体规模保持稳定的前提下 ， 实行员额管理 ， 合理配备社区工作力量 。 指导意见明确规定 ， 1000户以下的社区一般配备7至10名社区工作者；1000至3000户的社区一般配备10至15名社区工作者；3000户以上的每增加300户增配1名社区工作者 ， 原则上不超过20名 。
在规范选任聘用方面 ， 西安市对新进社区工作者采取公开招聘、选任等方式配备 。 同时 ， 全面推行社区党组织书记通过法定程序担任社区居委会主任、“两委”班子成员交叉任职 。 鼓励各类协管人员、公益性岗位工作人员通过参加公开招聘进入社区工作者队伍 。
为规范考核管理 ， 西安市明确社区工作者考核实行群众评议与组织考评相结合、日常考核与年度考核相结合 ， 重点考核工作实绩和群众满意度 。 此外 ， 西安市还将加强社区工作者日常管理 ， 各级各部门、街镇不得随意借用社区工作者 ， 确需借用 ， 须经相关部门批准同意 ， 借用时间一般不得超过3个月 。
在规范保障待遇方面 ， 西安市将全面落实社区工作者社会保险、住房公积金、降温取暖等政策 ， 参照事业单位落实免费体检、带薪年休假、继续教育等待遇；建立健全社区工作者人事档案管理制度 。
【陕西日报|西安：不得随意借用社区工作者，确需借用不得超过3个月】（原题为《西安：不得随意借用社区工作者》）
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