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山东教育报|有方向有岗位 高校毕业生来鲁留鲁就业稳中有进

本报讯（采访人员 廉德忠）截至7月底 ， 应届高校毕业生留鲁就业率达82.56% ， 明显高于前三年水平 。 这是采访人员在8月18日山东省人民政府新闻办公室召开的新闻发布会上得到的消息 。
据悉 ， 疫情发生以来 ， 省委、省政府出台了应对疫情稳就业24条、毕业生就业9条、便民服务8条 ， 保证来鲁留鲁高校毕业生就业“有方向”“有岗位”“有渠道”“有舞台”“有温度”“有空间” 。
高校毕业生就业渠道不断拓宽
今年以来 ， 我省不断拓宽毕业生就业渠道 。 一是党政机关和国有企事业单位就业机会增多 。 今年公务员计划招录7360名 ， 比上年增加4313名 ， 其中 ， 首次拿出1021个岗位专门用于招录应届毕业生 。 事业单位招聘应届毕业生比例不低于70% 。 今明两年 ， 国有企业新增岗位招聘应届毕业生比例不低于50% 。 二是民营企业、小微企业成为高校毕业生就业的主渠道 。 我省创新出台高校毕业生一次性吸纳就业补贴、社会保险补贴、职业培训补贴、就业见习补贴等“真金白银”政策 。 齐鲁制药集团原计划招聘高校毕业生600人 ， 目前已招聘近2000人 。 三是更多的高校毕业生选择到基层就业 。 今年 ， 我省计划招募“三支一扶”毕业生近3000人 ， 有10.26万人报名 ， 创历史新高 。
优秀青年人才回流态势逐步显现
高校毕业生等青年人才呈现回流态势 。 我省实施“青年优秀人才引进计划” ， 招聘海内外知名高校博士生591名；实施“博士后创新人才支持计划”“企业博士（后）集聚计划” ， 累计招收博士后１万多人 。 举办“中国山东海内外高端人才交流会” ， 吸引5000余名海外留学人才来鲁创新创业 ， 引进高新技术项目3500多个 ， 留学人员创办企业800多家 。 打造“山东—名校人才直通车”服务品牌 ， 举办活动31场 ， 吸引5200多名名校毕业生来鲁就业 。 率先启动“双一流”高校毕业生线下招聘活动 ， 年内计划举办招聘活动100场以上 ， 已开展14场 ， 签约1000多人；同步组织线上招聘活动276场 ， 3.3万余人次达成就业意向 。
高校毕业生创业创新活力竞相迸发
我省营商环境持续优化 ， 来鲁留鲁大学毕业生创业创新 “有舞台”“有空间” 。 为支持高校毕业生等各类群体创业 ， 我省建立了“资金扶持+平台支撑+教育培训+典型引领”的全方位扶持体系 。 省政府每年安排10亿元的创业带动就业扶持资金 ， 全省每年筹集资金约20亿元 ， 用于支持包括高校毕业生在内的各类人员创业 。 设立省级大学生创业引领资金 ， 给予每人最高20万元创业担保贷款 ， 财政按照基准利率提供全额贴息 。 2019年 ， 全省共发放创业担保贷款153.3亿元 ， 同比增长91.7% 。 应届高校毕业生自主创业比例提高到3.6% 。 支持高校开展创新创业教育 ， 山东大学等14所高校获评全国创新创业典型经验高校 。 从2012年开始 ， 每两年组织一届“山东大学生十大创业之星”评选 ， 已组织4届 ， 共评选出41名创业创新典型 。 今年计划在10月份组织第五届“创业之星”的评选 。
就业创业服务质效不断提升
我省在全国率先实行高校毕业生电子报到证 ， 已经为40万名高校毕业生发放电子报到证 。 同时 ， 积极应对疫情对就业的影响 ， 将招聘活动搬到线上 ， 搭建“就选山东”高校毕业生求职招聘云平台 ， 开展“高校毕业生名企直聘会”“高校毕业生留鲁就业体验日”“多彩校招”等活动 ， 推动用人单位和高校毕业生有效对接 ， 对147所高校和65.5万名高校毕业生实现网上招聘服务全覆盖 ， 打造了“有温度”的来鲁留鲁高校毕业生就业新亮点 。
【山东教育报|有方向有岗位 高校毕业生来鲁留鲁就业稳中有进】据介绍 ， 我省创新来鲁留鲁高校毕业生就业工作的做法得到国务院充分肯定 。 在6月3日召开的全国普通高等学校毕业生就业创业工作电视电话会议上 ， 我省作了经验介绍 。


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