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广州首次！派出所里有了“白衬衫”( 二 )


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派出所所长穿上了“白衬衫”
相比于吕韬的晋升经历 ， 越秀公安分局洪桥派出所所长尹少光此次晋升为三级警监 ， 有一种不同于以往的意义 。 “现任所长穿上白衬衫是第一次 ， 创造了派出所的历史” ， 他甚至坦言 ， “自己也没想到退休前穿上了白衬衫” 。
尹少光从警至今已38年 ， 一直在公安基层的科、所、队工作 。 1982年 ， 他从市警校毕业后被分配到当时的东山区公安分局 ， 先后在分局的治安科、交通科、防火科等多个岗位工作 。 从处理交通事故、勘验现场开始警察生涯 ， 一步一个脚印 ， 15年后晋升为正科级侦查员 。 2002年 ， 任当时的东湖派出所（现为东山派出所）所长（正科级） ， 多次立功受奖 。
2006年 ， 按照广州市行政区划调整的要求 ， 东山区公安分局并入越秀区公安分局 。 尹少光又从派出所回到分局 ， 任刑警大队中队长 ， 从事刑侦工作 ， 期间破获许多大要案件 。
2011年 ， 尹少光调任洪桥派出所所长（副处级）一直至今 。 该所为公安部一级派出所 ， 辖内有多个重要党政机关和大型活动场所 ， 安保任务重 ， 治安管理压力大 。 任职所长期间 ， 尹少光带领洪桥派出所连续五年立集体三等功 ， 他本人也成为首期全国公安派出所所长教官 。
尹少光的经历是大多数一直奋战在基层岗位民警的缩影 ， 他们数十年来如一日 ， 在各自的岗位上兢兢业业 ， 每天从事着平凡琐碎 ， 甚至不为人知的工作 ， 像老黄牛一样 ， 默默地耕耘 ， 历经丰厚的沉淀 ， 结出丰硕的果实 。
此次晋升为“白衬衫”高级警官 ， 对他们来说是一种极大的鼓舞 。 在晋升仪式上 ， 尹少光作为代表发言道 ， 此时此刻 ， 内心既庄重神圣 ， 也感慨万千：“对从警初心的不曾淡忘 ， 对从警初心的坚持坚守 ， 对从警初心的矢志不渝 ， 让我们获得了职业生涯的最高认可 ， 跻身共和国高级警官序列 。 ”
广州首次！派出所里有了“白衬衫”
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千军万马不再挤“官职”独木桥
在此次晋升的219人中 ， 有40多个像尹少光一样的现任派出所主官（所长或教导员）穿上了“白衬衫” ， 比如越秀区公安分局就有东山派出所、光塔派出所、白云派出所等7名所长获晋升 。
值得一提的是 ， 这些派出所所长的行政级别仍然是副处级 ， 却穿上了代表正处级以上高级警官的“白衬衫” ， 这是为何？这得益于职务与职级并行制度的实施 。 2018年9月 ， 中组部、公安部联合印发《公安机关执法勤务警员职务序列改革实施办法》《公安机关警务技术职务序列改革实施办法》；2019年6月 ， 《公务员职务与职级并行规定》施行 ， 实行与领导职务并行的职级序列 ， 开辟了公务员晋升新通道 ， 通过领导职务与职级的宽幅对应关系 ， 领导职务公务员可以依据其任职资历兼任职级 ， 职级公务员也可以按照规定转任或兼任领导职务 。
简言之 ， 公务员职业发展可以走职务和职级两个序列 ， 职级的晋升不受原有职务、原单位机构级别的影响 ， 即职务上没有晋升 ， 职级上也可突破所在单位机构的“天花板”限制 ， 享受更高的职级待遇 ， 公务员职业晋升通道由“单行线”变成了“双行线” ， 由“独木桥”变成了“立交桥” 。
这就意味着 ， 公安机关执法勤务警员和警务技术职级序列改革在完成套改之后 ， 职级上达到二级高级警长 ， 同时满足一定的工龄任职警衔等条件 ， 就可晋升为三级警监 ， 此次获晋升的派出所所长即走的是职级序列 。
不过 ， 要想在职级上达到二级高级警长 ， 也需要经过严格的选拨 ， 工作业绩优秀突出者才有机会晋升 。
以前是千军万马走“独木桥”挤“官职” ， 改革之后 ， 只要你努力 ， 即使职务上不晋升 ， 职级上也可以有进步 ， 今后将会有更多优秀的普通民警也能穿上“白衬衫” ， 进一步拓展基层民警的发展空间 。


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