什么|读MBA到底有什么用？那些读了MBA的职场人都收获了什么？美国|数据统计|知

_原题为 读MBA到底有什么用？那些读了MBA的职场人都收获了什么？
实用主义是我们生活中常见的价值判断。
看起来很功利，有时候却也务实。
近两年MBA和MPAcc ，
【什么|读MBA到底有什么用？那些读了MBA的职场人都收获了什么？】占据着研究生报考人数榜单的前三名。
以北京为例，
2018年， MBA报读人数为19749人，
MPAcc报考人数为13124人，
分列所有研究生报考专业第1、2位。
MBA的培养费用并不低，
平均全程读下来的费用大概在9-15万，
高的能达40万-60万之间。
学费不便宜，
但为何报读人数年年居高？
究竟有什么魔力？
MBA ，中文译为工商管理硕士，最初诞生于美国，已有百余年历史。 1966年，香港中文大学商学院开设为期两年的MBA课程，成为亚洲区和香港第一所提供工商管理硕士（MBA）课程的商学院。
九十年代初期， MBA课程被引入中国并迅猛发展。 1998年，由原格勒诺布尔第二大学（2016年1月正式合并为格勒诺布尔-阿尔卑斯大学）代表罗阿大区四所著名高等管理学院与上海大学签署MBA合作协议。
据统计，美国最大的500家公司的总经理、董事长等高层主管，绝大多数都是MBA 。这一惊人的事实，是对MBA教育价值的最好说明。具体而言，读MBA到底有哪些价值呢？
01
管理素质提升
绝大部分管理者都不是一开始工作就空降到管理岗上的，而是由基层，从具体的工作做起，一步步晋升到管理岗。许多从事管理工作的人，起先并未学过管理，大部分是从事某一个业务岗位，做好了之后变成团队的Leader 。成为Leader后，主要的工作就不再是一个人去战斗，而是怎样带领团队去合力完成工作任务。而作为领导团队最重要的能力——领导力，正是MBA所要培养的核心能力。
MBA的教育，涵盖了对学员知识、能力、视野、责任和资源等方方面面的提升和培育，可以说是全人教育了。虽然每个学校的教学特色不同，各有各的专精，但无一例外，核心都是领导力的提升。对领导力提升的需求，是每一个管理者希望通过学习来满足的核心诉求，也正是各大MBA院校最着力带给学员提升的部分。
02
薪资提升

国内MBA薪资增长

据2019年英国金融时报（简称FT）对全球100所MBA院校的毕业生薪资增长数据统计。通过参加评选并上榜的前3家中国商学院MBA毕业生薪资数据，毕业三年后的薪资增长率分别达到了195%、193%和183% 。也就是说如果你入读前的薪资水平是年薪40万，那么毕业三年后你的年薪会是113.2万-118万。
当然，不要因为列了这个数据，你就奔着这些顶尖商学院去考，有这个经济实力和职业素养当然鼓励你考，毕竟是金字塔尖儿，学历的含金量不言而喻；但顶级的MBA学费基本要50万+ ，而且竞争也极为激烈，以清华MBA为例， 2018年准备提前面试的人数达到了4000人，录取名额仅为385名，能最终录取的不到1/10 。所以，如果不是具有非凡的实力，道哥是不建议你铤而走险的。全国开办MBA的院校共计243所，选择空间还是非常大的，选院校最重要的就是找到适合自己的。

国外MBA薪资增长

2015年，在美国企业中MBA毕业生的平均起薪接近本科毕业生的2倍；更有企业相关负责人表示他们给MBA毕业生的起始薪资平均预算是10万美元，相比之下，本科毕业生的平均起始薪资只能控制在5.5万美元。所谓没有比较，就没有伤害。本科毕业生和MBA毕业生的起薪差距还真是不小，几乎差了1倍。看来根据学历定薪资档次并非我国特色，中外皆然。
而最新数据显示， 2011年至2016年间，在US News调查的MBA毕业生中，其毕业起薪与红利从83280.51美元增长到了94048.24美元，增长了12.9% 。而美国同期通胀率为6.7% 。尽管货币在贬值，但没有阻止MBA毕业生涨薪的步伐。
03
增加入职和升职资本
升职的门槛是学历，升职的原因是能力。这两样MBA恰好都能给你。大型的国企和不少事业单位的晋升都需要考察学历，学历低的晋升慢，晋升条件多，学历高的晋升快，晋升条件少。拿事业单位医院为例：
1、医学大学专科毕业，在县及以下基层医疗机构工作，从事主治医师工作不少于七年；
2、医学大学本科毕业，从事主治医师工作不少于五年；
3、取得临床医学硕士学位，从事主治医师工作不少于四年；
4、取得临床医学博士学位，从事主治医师工作不少于二年。
可以看到，学历越高，晋升所需的实际工作年限要求越短。读完MBA就是研究生学历硕士学位，对晋升的作用不言而喻。
04
人脉关系
生意场上非常重视人脉，人脉意味着更畅通的消息渠道、更开阔的视野，更有利的资源。前段时间有一条新闻，一位驾驶迈巴赫的女车主倒车时不小心撞到了后方劳斯莱斯的前车牌。
下图是撞车后两位当事人的表现。