百万逗逗|“铁饭碗”掀起“离职潮”？六万人纷纷辞职！，年薪28万也没用
对于那些出生在70年代和80年代的人来说 ， 恐怕最幸运的工作是拥有一个“铁饭碗” ， 比如在银行工作 。 在大多数人眼里 ， 银行的工作稳定轻松 ， 福利待遇也很好 ， 这不仅能早点给九晚五带来 ， 而且也不会影响照顾家庭 。 但事实上 ， 在银行工作并不容易 ， 背后的压力很大 ， 也许只是表面现象 。 据报道 ， 虽然银行的待遇看起来不错 ， 但实际上 ， 许多银行员工都准备换工作 ， 甚至在金融业掀起了一股“离职潮” 。 那么 ， 这到底是什么情况？
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相关数据显示 ， 从五大银行发布的年度财务报告来看 ， 其净利润高达1000亿元 ， 其中利润最高的是中国工商银行 ， 净利润为2977亿元 ， 平均日利润为8.2亿元；其中最少的是中行 ， 净利润只有1801亿；此外 ， 建行和农行的净利润分别为2547亿元和2027亿元 。 据相关数据显示 ， 五大银行的日净利润达到26亿元 ， 这表明它们的利润非常高 。 那么五大银行的工资是多少？他们为什么要离开？据报道 ， 五大银行的平均年薪高达28万 。 
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调查显示 ， 近年来银行员工的年薪也呈上升趋势 。 根据五大银行发布的数据 ， 交通银行是近年来加薪幅度最高的银行 ， 平均每年加薪2.8万元 。 其次是农业银行 ， 平均加薪1.8万元 。 此外 ， 工行为1.5万元 ， 建行和中国银行分别为9000元和8000元 。 可以看出 ， 这种工资并不低 ， 高于许多普通工作的平均工资 。 然而 ， 近年来 ， 银行员工的流动性非常高 ， 离开公司的员工数量也非常高 。
据统计 ， 全国金融系统辞职人数达54 ， 145人 ， 其中农业银行、工商银行和中信证券辞职人数分别为10 ， 627人、9 ， 879人和6 ， 840人 ， 均位列前三名 。 虽然任何行业和公司都有员工流动 ， 但为什么有些人在银行工资不低的时候选择离开呢？网民们纷纷质疑：“铁饭碗”怎么样？事实有多残酷？
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据报道 ， 大多数离开银行的人都是基层员工 。 他们中的大多数人工作非常努力 ， 处于银行的最底层 。 此外 ， 他们的工资也不高 。 他们不仅需要经常加班 ， 还必须接受各种业务和任务评估 。 在多重压力下 ， 这些底层员工身心俱疲 ， 除了辞职别无选择 。 毕竟 ， 每个人都渴望有一个更好更高的平台 。 
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【百万逗逗|“铁饭碗”掀起“离职潮”？六万人纷纷辞职！，年薪28万也没用】虽然现在进入银行的门槛很低 ， 比如很多刚毕业的大学生可以直接在银行工作 ， 而那些没有高学历的也可以在银行工作 ， 但是他们大多数都是从基层的柜员做起 。 经过几年的工作经验 ， 虽然他们可以晋升 ， 但他们的晋升往往受到学历的限制 。 因此 ， 在银行系统内 ， 他们通常没有什么发展空间 ， 所以他们经常选择离开工作 ， 去其他公司或行业 。 综上所述 ， 虽然银行的工作是一个“铁饭碗” ， 但每个人的情况是不同的 ， 因为他们的立场不同 ， 所以每个人的发展都会有很大的差异 。 近年来 ， 由于科技的发展 ， 许多业务可以在手机或自助系统如自动取款机上进行 ， 这也导致许多银行人员离职 。 虽然五大银行正如火如荼 ， 但这并不意味着所有员工都可以“躺下来赚钱” 。 不仅工作压力大 ， 而且对自己的要求也高 。 如果你想在这个行业有一个永久的立足点 ， 你只需要不断努力 。
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