【】找工作？互联网“大厂”逆势扩招，快到碗里来！( 二 )

----【】找工作？互联网“大厂”逆势扩招，快到碗里来！//----

图片来源：智联招聘。

　　5G、AI人才更易找工作

　　这波招聘呈现出一些新的特点。首先，因为受到疫情影响，今明年两届毕业生就业“双届叠加”局面，求职竞争可能更加激烈。

　　付凌晖也指出，目前看，就业压力还是存在的， 7月份城镇调查失业率为5.7% ，比上年同期高0.4个百分点。 7月份， 20岁至24岁大专及以上人员(主要为新毕业大学生)失业率在上升，比去年同期高3.3个百分点。无论是“六保”还是“六稳” ，就业都位于首位。

　　公开数据显示，今年大学毕业生达到874万，创历史新高。不过这么多的毕业生“同台竞技”也不要太担心，实际需要就业的应届毕业生或没有这么多。

　　据智联招聘发布的一份报告显示，在考虑升学、出国以及后续公共岗位落实等因素后，今年全国约有590万大学生应届毕业生需要在市场化机构就业。

　　而且，一些专业求职不难。采访人员梳理多家互联网大厂需求， 5G、云计算、AI、数据中心、金融科技、在线教育、新基建都有大量岗位。在去年年底，就有报告显示，市场5G人才短缺，平均月薪过万。

　　例如，百度此次秋招设置了机器学习、芯片设计、量子研究员等61种技术类职位，甚至已经把AI技术应用到简历评估、笔试、岗位匹配等招聘流程。由AI智能生成千人千面的笔试题，用AI帮助初入职场的学生找到与自己更匹配的岗位。

　　另外，从雇主方面看，今年招聘企业“多给机会，看重能力” 。例如字节跳动首次面向应届毕业生开放2次投递机会；腾讯方面表示，本科应届生群体的招聘，与硕士、博士研究生的招聘并重，比起传统企业普遍考察学历和学校背景，腾讯更看重能力。

　　足不出户把钱赚，灵活就业受青睐

　　除了进“大厂” ，一些灵活就业受到青睐。 “一开始做的时候没什么收入，用爱发电。但做久一些收入也不错。 ”B站百大up主“蜡笔和小勋”接受中新网采访人员采访时称，做up主已经2年了， “感觉不错。 ”

　　付凌晖也指出， “今年一些灵活就业在增加，比如直播带货、移动出行、网络零售等等增加了一些新型就业，整体上对稳定就业发挥了重要作用。 ”

　　尤其是移动出行和物流行业堪比就业“蓄水池” ， 5月，京东宣布向贫困地区开放7万个就业岗位，主要是物流岗位。滴滴8月份宣布，将投入2亿专项资金，帮助更多人群通过平台实现灵活就业。今年仅仅在湖北省，将提供网约车司机、两轮车运维等8000个就业机会。

　　当然， “年底开上小汽车不是指开上网约车” ，互联网行业灵活就业有很多“宅赚”的岗位。