职场|优秀的人是如何在职场上快速晋升的？( 二 ) |

同样是高效率员工，为什么会出现这么大的差别？他们就是差在“是否会展现自己的成绩” 。
这个能力也是所有职场人员的关键能力， “酒香也怕巷子深” ，不会展现自己、不会宣传自己，那么你们的贡献就无法得到对等的认可，更不可能进行有效的放大。
如何才能展现自己的成果呢、如何才能培养这种展现能力呢？请参考我的帖子：《为什么工作效率越高的员工，工作量越大》，核心内容如下：
1、让优势变成独特优势，让长板更长
2、适当展现自己，让大家认识到你
3、以你的方法论为中心，进一步向周边扩展、探索新的方法论

本文插图

总结一下
职场中，优秀的人员如果需要快速晋升，都在有意无意地遵循这三条原则：
1、在发展方向上，有一个明确的晋升方向和目标。
2、在工作意识上，有兜底精神，能够为自己的任务和主管的任务兜底。
3、在成果展现上，拥有展现和宣传的能力和意识，能够将自己推销出去，扩大影响力。

职场|优秀的人是如何在职场上快速晋升的？( 二 )

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