检察官业绩考评系列报道之三|全域全员全覆盖( 二 )
此外，在推进试点工作过程中，上海市检察机关准确把握检察官业绩考评、检察机关案件质量主要评价指标以及该市检察机关“两纵两横”考评模式的关系，实现评价标准一体化，确保各项考核考评指标体系导向要求一致、配套协同推进，共同提升上海检察工作质效 。
同步完善考评工作信息化支撑
信息化在检察官业绩考评工作中的作用愈发重要 。以试点工作为契机，上海市检察机关积极推进系统迭代升级，探索运用信息化工具实现业绩考评的实时化、过程化、可视化管理，为考评工作的落地及常态化运行提供有力信息技术支撑 。
完善信息化支撑的第一步是确定业绩考评指标数据的采集路径 。该市检察机关结合信息化建设情况，组织专班力量对最高检312项业绩考评指标的主客观性、数据提取来源进行分类，初步梳理出各个维度指标可由系统自动抓取、需要人工填录的数据项目，并在此基础上推进数据提取工作 。同时，充分发挥上海市检察机关已有的“检察官办案全程监督考核系统”的优势，利用原系统具有的考评数据自动抓取、考评结果自动产生、考评项目灵活配置、考评分值灵活调整的功能特点，从评价范围、系统功能、数据采集等方面开展系统改造，升级为“检察官全流程业绩考评系统”，实现“稳中有变，变中求质，质中促优”的应用效果，更加科学准确地对检察官业务情况进行考核评价 。
相关链接：
检察官业绩考评系列报道之一|新指挥棒下的新乐章
【检察官业绩考评系列报道之三|全域全员全覆盖】检察官业绩考评系列报道之二|做检察官业绩考评的弄潮儿
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