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中年|中国纸巾新巨头诞生，没有老板，公司照常运营，市值已超百亿( 二 )



随着产量不断增多 ， 邓颖忠也开始考虑在全国进行建厂 ， 现在的洁柔已经覆盖了全国各个城市 ， 打下了自己的江山 。
邓颖忠对于产品质量严格把关 ， 是让他成功的一个非常重要的原因 ， 安全问题是消费者最关注的问题 ， 第一次做产品就做的如此优秀 ， 更是加大了产品在消费者心目中的地位 ， 这位未来的发展有更好的铺垫 。
中年|中国纸巾新巨头诞生，没有老板，公司照常运营，市值已超百亿
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好的产品不会因质量问题出现无人问津的情况 。 多年来的发展也让邓颖忠的企业利润暴增65%成为行业中的王者 ， 同时还对维达和心相印提出了挑战 。
邓颖忠保持着企业的创新 ， 没有一直走传统行业 ， 也没有一直固守传统思维 ， 不断发展自己的大格局和洞察力 。
他懂得尊重工人的想法 ， 靠着自己不断尝试 ， 积累了许多朋友 ， 这些人也都是都是工作时 ， 结交的好友 ， 所以创业40年来 ， 邓颖忠没有敌人 。

中年|中国纸巾新巨头诞生，没有老板，公司照常运营，市值已超百亿
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三、父子齐心 ， 其利断金

为了让企业有更好的发展 ， 邓颖忠很早就开始培养自己的儿子 ， 儿子在上初中时 ， 就拉儿子到自己的公司做暑假工 ， 虽然不是什么体力活 ， 但是在走马观花中 ， 也培养了儿子的能力 。
对于产品的流程和质检 ， 时间长了之后对于纸业也越来越熟悉 ， 初中毕业后的儿子 ， 已经对于技术方面了解的足够透彻 。
因为受邓颖忠的影响 ， 儿子也是赴日学习了先进的管理经验 ， 每次到了寒暑假都会回到父亲的公司 ， 参与父亲与各个经销商和市场部的回忆 ， 还时不时把自己从外面学习到的知识大胆的运用出来 ， 父子共同努力也让这个公司焕发生机 。
中年|中国纸巾新巨头诞生，没有老板，公司照常运营，市值已超百亿
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邓颖忠还喜欢搞"死亡"练习 ， 在洁柔公司 ， 经常发生一件有趣的事情 ， 就是邓颖忠喜欢做一些假设 ， 假设自己有一天不在了 ， 公司怎么办 。
为了解答这个问题 ， 还特地做了实验 ， 他们让邓颖忠暂时离开一段时间 ， 不参与公司任何时间 ， 包括打电话都不行 ， 邓颖忠就想看看公司会成为什么样子 。

结果十分让邓颖忠满意 ， 公司不仅运作有条不紊 ， 各个部门之间还各司其职 ， 互不干扰 ， 自己的儿子也能很好的充当起当家人的责任 ， 对于事物能够进行合理的安排和决策 。
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邓颖忠把企业做到了品牌文化 ， 同时还没有固守传统思维的经营理念 ， 提前对困难和结果做出了预期 ， 自己遇到困难时 ， 也会想尽办法在市场中成为强者 ， 在困难面前能够有条不紊的运作 ， 是邓颖忠企业的优秀品质 。
同时邓颖忠早就已经思考传出问题 ， 邓颖忠不单单给孩子企业 ， 而是传承思考问题的方式 ， 传承自己的经验和文化 ， 让后代和员工都能得到很好的成长 ， 让企业家的精神和文化都能在社会上延续 ， 创造更多的价值 。


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