365学管理|人才的培养：员工培养应该怎么做呢？怎么样打造员工队伍呢？
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员工培养应该怎么做呢?怎么样去打造自己的员工队伍呢?
【365学管理|人才的培养：员工培养应该怎么做呢？怎么样打造员工队伍呢？】基本原则很简单 ， 所有的培训都是有三个层面来组成的 ， 就是:知识、技能和态度 。
首先是知识 ， 知识能提升一个人的素养、气质和境界 ， 是对于他所做的事情、所面对的问题的本质规律的把握能力 。 如果一个人没有知识 ， 那他永远停留在操作层面 ， 没有办法总结规律 ， 升华知识 ， 更不可能上升到思考和指导思想的层面 。
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第二部分是技能 ， 技能是工作操作层面的具体动作 。 技能不仅仅是知道就可以了 ， 它的取得来自于训练 ， 而且是持续反复的训练 。 还是那句话 ， 专注、重复 ， 一米的宽度一千米深度 。
第三部分是态度 ， 或者叫意愿 。 这就要求我们不仅仅要有足够的能力 ， 有超人的努力 ， 还要有积极向上的心态 。 优秀的人看事情都是正面的 ， 负面的人看什么都是负面 。
只有同时拥有这三点 ， 才是一个优秀员工的基本条件 。
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