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梅西|从“轮岗效应”谈梅西C罗转会的必然性


据相关报道 ， 曼城正在认真的考虑买下梅西 ， 而对于巴萨来说 ， 虽然抛出了一个7亿欧的违约金条款 ， 但笔者认为 ， 这不过是要价的筹码 ， 原因嘛 ， 源自“轮岗效应” 。
梅西|从“轮岗效应”谈梅西C罗转会的必然性
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梅西
何谓“轮岗效应”？
在一些大的分公司和部门比较多的集团公司 ， 有一些管理在公司内的地位往往都是曾经为公司立下功劳或者苦劳 ， 但一些有手段的老板 ， 都会在这些管理上任一段时间后 ， 把他们调到其他部门 ， 这是为啥呢？
梅西|从“轮岗效应”谈梅西C罗转会的必然性
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轮岗
这就是“轮岗效应” 。
一些老人在一个公司或一个部门待久了 ， 往往都会和底下人利益捆绑很深 ， 比如一些公司报销 ， 可以上下勾结捞点油水啥的 ， 更或者部门形成独立王国 ， 老板的话不过是“空头文件” ， 上有政策 ， 下有对策 。
梅西|从“轮岗效应”谈梅西C罗转会的必然性
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利益勾结
像梅西这样在巴萨待了20年以上的 ， 已经从更衣室小弟混成了大哥 ， 显然和其他队员已经形成了攻守同盟 ， 不和梅西一条线的人不是租借就是已经卖了 ， 而如今梅西33岁了 ， 虽然状态还不错 ， 但是本着更新换代的需要 ， 巴萨应该是想出售梅西的 。
梅西|从“轮岗效应”谈梅西C罗转会的必然性
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巴萨更衣室
有人说为何不让梅西做个助教 ， 笔者不否认梅西具有成为一名优秀教练的潜力 ， 但是现在这个阶段 ， 梅西并不适合马上执教 ， 他最好像哈维那样 ， 先转会出去 ， 过些年再回巴萨执教 ， 原因为啥呢？
梅西|从“轮岗效应”谈梅西C罗转会的必然性
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【梅西|从“轮岗效应”谈梅西C罗转会的必然性】
梅西哈维
因为现阶段梅西和队员有太强的个人感情纽带 ， 假如梅西做教练 ， 这在某些时候 ， 一些球员可能更多靠关系而不是靠实力获得首发地位 ， 这显然对整体战斗力有影响 。
梅西|从“轮岗效应”谈梅西C罗转会的必然性
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梅西苏牙
而假如梅西出去混了几年 ， 当年的更衣室小弟们都退役了 ， 那么梅西再回来执教 ， 那么用人时更多考虑能力而不是关系 ， 因为和大家都不熟 ， 没那么多情面可讲 。
C罗也是一个很好的例子 ， 在皇马混成头牌以后 ， 人开始飘了 ， 和俱乐部管理层也产生了矛盾 ， 最后皇马只好把他出售 ， 顶着巨星光环的他去了尤文 ， 前期还是有一些昔日皇马天皇的架子 ， 比如被换下场不开心 ， 但后半程就认清了现实 ， 开始更务实 ， 更多靠努力和场上表现以及训练态度赢得首发 。
梅西|从“轮岗效应”谈梅西C罗转会的必然性
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C罗萨里
假如C罗再转会一次 ， 去一个竞争不那么激烈的联赛效力 ， 可能他会比如今在尤文表现更好 ， 因为心态放平了 ， 一切从零开始 ， 虽然年纪老身体素质下降 ， 但是经验毕竟在那里 。
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C罗
像职业生涯转会多次的伊布 ， 早已经看淡了虚名 ， 到了任何一个俱乐部都可以慢慢靠实力赢得主力位置 ， 这就是一个很好的例子 。
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