新东方|新东方打造首个情景互动式空宣会，最大规模校招助力大学生稳就业( 二 )
秋季校招将持续至12月 ， 多举措提升大学生就业力
在空中宣讲会之后 ， 新东方2021秋季全球联合校园招聘将继续以纯线上方式进行 ， 一直持续至2020年12月份 。 9月8日至9月11日 ， 新东方将组织七场面向东北、西北、华北、华中、西南、华南、华东等区域高校毕业生的线上专场招聘会；9月至12月间 ， 新东方还将与众多院校合作举行专场空中双选会 ， 通过线上咨询+面试的一站式服务 ， 让各地新东方学校与高校毕业生之间进行双向选择 。
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值得关注的是 ， 9月22日 ， 新东方还将在线上开设技术招聘专场 ， 开放旗下各机构及项目中心对技术类人才的招聘需求 。 “目前 ， 新东方对技术人才的需求呈全线增长态势 。 ”新东方HR表示 ， 公司对Java开发工程师、前端开发工程师、C++开发工程师、QA测试工程师等技术人才的需求一直保持较高增长 ， 这与新东方的整体战略是协同的 。 近几年 ， 新东方不断加大对科技的投入 ， 对科技人才更是求贤若渴 。 新东方创始人俞敏洪曾透露 ， 近两年新东方科技人员已增加上千名 ， 中高层管理者中也有一批优秀的科技人才 ， 这为新东方教育+科技的快速布局和发展打下了良好的基础 。 2019年新东方还与南开大学签署人才战略合作协议 ， 开展“教育+科技”专项人才战略合作 。
除了扩大校园招聘量 ， 提供1.7万余个应届毕业生就业岗位 ， 今年秋招新东方也采取了多项措施助力解决大学生就业难的问题 ， 如在空中宣讲会上免费为学生们提供10000份职业能力专业测评 ， 帮助学生找准职业定位 ， 明确自己的职业规划及发展潜质 。 此外 ， 新东方还将为报名教师岗位的学生免费提供数万份教师资格证考试课程及商务英语类系列课程 ， 帮助学生进一步提高就业竞争力 。
【新东方|新东方打造首个情景互动式空宣会，最大规模校招助力大学生稳就业】据公开资料显示 ， 新东方定位于以学生全面成长为核心 ， 以科技为驱动力的综合性教育集团 。 目前拥有短期培训系统、基础教育系统、文化传播系统、咨询服务系统、科技产业系统、创投生态系统等多个发展平台 ， 打造了新东方中小学全科教育、新东方中小学国际教育、新东方留学考试、新东方大学生学习与发展中心、新东方在线、新东方前途出国、新东方国际游学、新东方满天星、新东方大愚文化、新东方国际双语学校等诸多知名教育品牌 。 截至2020年5月31日 ， 新东方已在全国91个城市设立了104所学校、12家书店以及1465家学习中心 ， 拥有超8万名员工、4.1万名教师 ， 累计面授学员超5540万人次 。
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