某程序员面试支付宝P7，面试已通过，却因为背调没过( 二 )
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公说公有理婆说婆有理 ， 这种隐藏在背后的评判标准确实很难揣测 ， 还是这位网友说的理性：
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归根到底背调是为了招到合适的人 ， 而不是为了把人调查个底掉 。 如果遇到公司想要的人才 ， 不背调都会招进来 ， 如果突然不想要你了 ， 哪怕背调结果完美无瑕都能编个理由不要你 。 说到底 ， 背调的标准还是公司 。
不过还是要奉劝求职者 ， 就算背调未必公平 ， 也最好让自己的简历真实可靠 ， 经得住调查和盘问 ， 万一万事俱备 ， 却毁在背调上 ， 那可就哭都来不及了 。
来源：程序员八卦
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