职场赋能师|你的薪水由什么决定？
原创：i赋能
大家好 ， 我是i赋能
在文章开始 ， 先提个问题 ， 你毕业多少年 ， 工作多久了， 你的薪水是由行业水平决定的 ， 还是你的工作能力决定的？
或许你会疑问 ， 这样子的问 ， 不是很有问题吗？其实不然 ， 咬文嚼字你会发现 ， 一个是主动 ， 一个是被动 。
本文插图
【职场赋能师|你的薪水由什么决定？】
有人会说：我学历一般 ， 没有竞争力 ， 而且从事的行业也是边缘化 ， 职场上干的活也不是核心的 ， 干了几年还在基层 。 越干越没劲 ， 自然而然也不会有大的职场晋升 ， 由基层到中层再进入核心领导层 ， 这是一条竞争非常残酷的职场路 。
这里也摆着一个事实 ， 没有职位的晋升 ， 你的薪水就没有质的改变 。
因而 ， 很多职场人又想破脑袋为自己添砖加瓦 ， 或是提升学历 ， 或是去学习专业技能 。
所以你常常有这样的焦虑 ， 所以付费课程 ， 加入知识星球 ， 混迹知乎、论坛 ， 期望能够找到让你能够升职加薪的方法 。
i赋能在这里想说的一点 ， 凡是问题 ， 都有解决的方法 。 掌握好你的“术”、“道”、“势” ， 搞定同事 ， 搞定上级 ， 搞定老板 ， 那么在公司内部 ， 可以到达更高的水平 。
但是否达到行业水平 ， 这取决于公司的水平 。 所以这里顺带提一个事情 ， 入职的时候必须找到一个好的公司 。 一般都推荐刚毕业的年轻人尽量找大公司 ， 当过大公司的管培生 ， 未来的职场技能也能全方位地获得锻炼 。 在职场晋升的路上 ， 也能走得更快一点 。
假如你已经是毕业几年的职场人 ， 你的薪资水平除了行业的天花板 ， 公司的天花板外 ， 更重要的是你自己能力天花板 。
那么如何能知道自己现在的薪资水平如何？方法很简单 ， 到各大招聘网站上搜索下同岗位的情况 。 如果高于市场价格 ， 那么恭喜你 ， 个人能力和公司水平都很不错 ， 如果低于市场水平 ， 那么就要检讨一下 ， 是否个人能力不足 ， 亦或是公司薪资跟不上 。
不过如何 ， i赋能一直坚信：爱折腾的人运气不会太差！
薪资如何 ， 好好加油
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