股价创新高,顺丰老板王卫又给员工发红包
每经编辑 卢祥勇
以顺丰现在的人员规模 , 王卫这次自掏腰包的总金额接近5亿元 。

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图片来源:快递杂志
受中报靓丽的业绩提振 , 顺丰控股28日再度涨停 。 这是近三个交易日内 , 顺丰控股第二次涨停 。 年初至今 , 顺丰控股股价已实现翻番 , 得益于市值增长 , 王卫身家大幅增长了约1400亿元 。

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顺丰老板自掏腰包发5亿红包
据界面新闻报道 , 这个大红包属于疫情涝情特殊慰问金 , 通过顺丰集团内部移动化办公平台“丰声”发放 , 顺丰员工可以通过钱包功能查收 , 如果没领到 , 将随下月工资一起发放 。
丰声平台覆盖顺丰集团生态圈上下游企业 , 包括顺丰速运、科技、金融等各大板块 。 按照丰声最新公布的56万用户计算 , 王卫这次发红包的总金额接近5亿元 。

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图片来源:快递杂志文章评论截图
在发放慰问金的同时 , 王卫表示 , “今年的疫情涝情让我们经历了巨大的挑战 。 感谢大家在挑战中 , 冒着风险、坚守岗位 , 为客户、为社会履行了我们的承诺……我为每位同事准备了疫情涝情特殊慰问金 , 谢谢大家 , 也感谢你们家人的理解和支持 。 ”
这不是王卫第一次自掏腰包奖励员工 , 顺丰上市时王卫也曾给全体员工发红包 , 有员工收到的金额高达6776元 。
国家邮政局发布的2019年快递服务满意度调查结果显示 , 顺丰满意度高居第一 , 其次是邮政EMS和京东物流 。
顺丰控股2019年年报显示 , 董事长、总经理王卫2019年税前薪酬为120.6万元 , 除独立董事之外 , 王卫年薪在顺丰高管中仅超过副董事长 。

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年报还显示 , 该公司2019年底员工总数为11.48万人 , 人均创收为97.72万元 , 人均薪酬为18.89万元 。

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上半年业绩表现亮眼
受新冠肺炎疫情影响 , 今年一季度 , 快递行业业务量同比增速为3.2% , 但顺丰控股却实现了逆势增长 , 业务量同比增长77.1% , 市场占有率达13.7% , 较上年提升6.1个百分点 。 二季度 , 顺丰控股延续良好增长态势 。
8月25日公布的半年报数据显示 , 今年上半年 , 顺丰实现营收711.29亿元 , 同比增长42.05%;净利润37.62亿元 , 同比增长21.35%;扣非净利润34.45亿元 , 同比增长47.82% 。

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图片来源:每经采访人员 黄鑫磊 摄
上半年 , 顺丰各业务板块持续保持高速增长 。 时效件业务延续上年末增速回升态势 , 收入同比增长19.42%;经济件业务收入同比增长76.12% , 贡献了超过40%的整体收入增量;新业务占总营业收入进一步提升至26.69% , 同比提升3.03个百分点 。 尤其在末端快递员收派效能方面 , 上半年同比提升超过30% 。
顺丰控股26日开盘直接涨停 , 股价首次突破80元以上 , 较年初翻了一倍 , 市值也创下新高 , 超过三通一达、百世、德邦等竞争对手市值之和 。 28日股价再度涨停 , 截至收盘报87.58元/股 , 总市值达3991亿元 , 位列A股总市值榜17位 。

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对于股价和市值一路攀升 ,
王卫28日
在朋友圈感谢投资者的关注和热捧的同时 , 也提醒大家冷静看待
。

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根据2019年年报 , 王卫持股99.99%的明德控股持有顺丰61.21% , 按2019年最后一天顺丰市值计算 , 王卫持股市值为1019亿元 。
目前王卫持股比例为60.74% , 持股市值高达2424亿元 , 相比年初增长了1405亿元 。
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