辽宋夏金|军费支出占据财政收入八成的大宋，为何战力却如此孱弱？( 二 )
也就是说 ， 根本不了解军队实际情况的枢密院 ， 却能制定战斗计划和战略决策 。而真正统兵的三衙 ， 却不能参与军政大计的会议中 ， 对于国家的战略目标什么的 ， 根本一无所知 ， 全打的是糊涂账 。
而在现在军队中 ， 军队为谁而战？为何而战？这是每一个士兵都清楚的问题 。而在北宋大家都是浑浑噩噩的听命行事 ， 而发布命令的又是个外行的文官 ， 这样的军队要是能打胜仗 ， 那才是真的见鬼了 。
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宋代的这些政策 ， 虽然会削弱国军队的战斗力 ， 但是也确实能保持内政的稳定性 ， 避免五代旧事重演 。但是接下来北宋的一项军事国策 ， 则是彻底将北宋拖入泥沼 。这就是宋代的募兵制度 。
曾经有人说过 ， 宋代是最早实现全面募兵制度的王朝 ， 最早实现军队职业化 ， 领先西方多少多少年 。这纯粹是无知之人的瞎扯淡 ， 是以今天的眼光来看古代的事 。
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真实的宋代募兵制度是什么样子的呢？
首先 ， 宋朝实行的募兵制度 ， 不是为了建立专业化的军队 ， 而是为了防止农民起义的出现 ， 他不是选取民间的精壮优秀人才 ， 而是为了给流民一个安定营生 ， 降低其造反的可能性 。
因为实施募兵制 ， 使得兵和民截然划分开来 ， 成为两个互相绝缘的社会人群 。当被招募入伍的流民或灾民转化为职业兵 ， 长期脱离乡村后 ， 便不会再和农民们一致行动 。并且当农民发起反抗运动的时候 ， 他们还会帮助政府去镇压农民 。
同理 ， 既然兵和民已经截然分开 ， 一旦军队中发生变故 ， 也不会得到农民的支持 。这种办法虽然虽然在稳定政权上 ， 起到了很好的效果 。
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但是由于北宋的募兵制度是终生制的 ， 士兵即便是疾病老衰也不会被淘汰 。这样 ， 就不可避免地把一些老弱病残之人和少壮者混杂一起 ， 这必然影响军队的士气和战斗力 。
由于当兵是终身制的原因 ， 刚开始中央还对军队进行检阅训练情况 ， 到了后来大都敷衍了事 ， 从军官到士兵都不认真训练 。当兵成为一种营生 ， 士兵们除了当兵还会从事其他行业 ， 为了不耽误生意 ， 有些士兵还会雇人去当值 。
指望这样的军队去战斗 ， 想想都知道不靠谱！
而且 ， 募兵制度还却造成一个很大的问题 ， 那就是士兵人数的急剧增加 。宋朝的军队 ， 从太祖立国时的二三十万精兵 ， 到了仁宗年间就变成了一百四五十万 ， 几十年间 ， 翻了五六倍 。
【辽宋夏金|军费支出占据财政收入八成的大宋，为何战力却如此孱弱？】
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这就导致了宋朝每年的财政收入 ， 有将近八成是作为军费支出了 ， 这就使得朝廷的其他支出肯定是不足的 ， 像兴修水利这样的事情就没钱去做了 。
这也导致北宋政府每年花费大量的钱粮养兵 ， 结果军队的战斗力却总是差强人意的原因 。钱花了不少 ， 事却没干成几件 。
不仅如此 ， 募兵人数的增加还对农业生产造成了很坏的影响 。招募的这些流民里也有很多的壮劳力 ， 在古代 ， 农业的生产主要还是依靠人力 ， 尤其是壮劳力 。
但是在募兵制度下 ， 大量的壮劳力流入军队 ， 成为职业兵 ， 形成一个寄生的群体 ， 并且还是终身制的 ， 这导致不仅加重了剩余农民的负担 ， 还导致土地抛荒问题的出现 。
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