兼职猫受邀参与人力资源峰会，分享灵活用工赋能企业转型升级
兼职猫受邀参与人力资源峰会，分享灵活用工赋能企业转型升级■ 8月28日 ，由广东省人力资源和社会保障厅指导 ， 广东省人力资源管理协会主办的"第三届中国华南地区人力资源峰会暨人力资源服务展"如期举行 ， 展会吸引了各
国家级人力资源专家 ， 一线互联网企业及国际化HR高层管理 ， 人力资源服务机构代表等人才汇聚 ， 共同探讨疫后人力资源服务的挑战和机遇 。 作为国内人力资源服务行业的龙头 ， 兼职猫所在的九尾科技受邀参展 ， 分享灵活用工相关话题 。
而在8月27日 ， 兼职猫也作为参展商出席了2020年杭州国际人力资源峰会 ， 与600+企业CEO和人力资源专家共同探讨人力资源的新模式 。
兼职猫所在九尾科技参加"第三届中国华南地区人力资源峰会暨人力资源服务展"
疫后迎来挑战与机遇 ， 人力资源新模式赋能企业升级
受疫情影响 ， 行业发展态势、企业经营管理方式、企业人力资源管理和服务需求都将发生显著变化 ， 给人力资源服务业带来了新的机遇和挑战 。 值此复工复产之际 ， 两次峰会分别以"乘风破浪——顺势而立 ， 人重道远"以及 "融合共生 聚力同行"为主题 ， 探讨疫情过后企业的如何重塑转型、人力资源如何赋能企业升级 。
在此背景下 ， 兼职猫联合创始人林玩松在8月28日省人协举办的峰会上 ， 做了《重构未来的生产关系 ， 灵活用工赋能组织升级》为主题的精彩演讲 。 演讲中 ， 林玩松指出灵活用工趋势在疫情及数字化进程加速后 ， 优势正在进一步扩大 ， 并大胆预测未来企业竞争力将以"老板"+"兼职"的组合形式 。林玩松还指出兼职猫所在的九尾科技作为老牌人力资源服务商 ， 已从单向的C端服务延展至C端+B端双向发力 ， 致力于为企业提供更高效的人力资源服务 ， 为企业转型升级带来强劲动力 。
兼职猫联合创始人林玩松在活动上做分享
兼职猫一站式灵活用工解决方案 ， 为企业带来发展新思路
作为国内领衔的一站式灵活用工平台 ， 兼职猫一直以来坚持平台所倡导的灵活用工理念 ， 帮助企业提升产能 ， 降低用人成本 。 凭借技术赋能大数据+智能算法 ， 高效达到匹配效率 ， 从招聘到管理 ， 从中短期到长期 ， 为企业提供了完善的一站式灵活用工服务 ， 让企业可以聚焦核心业务 ， 提升效率和竞争力 。
在疫情时期 ， 兼职猫面对部分企业"用工荒"的难题 ， 通过灵活用工的模式 ， 实现了企业间"员工共享" ， 帮助企业复工复产 。 平台成功帮助企业匹配4000多名员工的共享 ， 缓解企业疫情期间企业用工人员供需矛盾 。
未来 ， 兼职猫将继续发挥灵活用工头部企业效应 ， 为合作企业带来更多用工新思路 ， 用专业化服务推动企业人力策略升级 ， 致力于实现灵活用工业务场景的全覆盖 为企业提供富有竞争力的灵活用工产品与解决方案 。
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