甲壳虫|面试官问:领导给你100块买咖啡,结果是假钞,你怎么办?


在庆祝各地神兽终于归笼的时候 , 一年一度的金九银十招聘季也如约而来 。
一说起招聘 , 总让人感觉有点波澜暗涌似的 , 似乎一场求职者与口试的较量 , 除了常规题 , 各种奇葩面试题也层出不穷 , 例如:
1+1即是几?不耕田的牛是什么牛?杯子里水满了 , 你想对我说什么?
这不 , 今天收到这么一个提问:
假如口试的时候 , 领导给你100块钱 , 让你买一杯咖啡 , 可你发现是假钞 , 你该怎么办?
让我意外的是 , 这个看上去简朴的题目 , 居然有1800个回答 , 1086个保藏!
甲壳虫|面试官问:领导给你100块买咖啡,结果是假钞,你怎么办?
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1、原则:先办事 , 后追问 。
所谓“先办事” , 这实在这是职场上做事的一个普遍原则 。
简朴来说 , 先搞清楚“目的” , 也就是“事”是什么 , 然后再看做这件事的“方法” , 也就是途径有几种 。
甲壳虫|面试官问:领导给你100块买咖啡,结果是假钞,你怎么办?
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从问题给的场景来看 , 目标是“买一杯咖啡” , 或者再进一步 , 是“领导需要一杯咖啡”;
其次是方法:“买” 。 再推一下 , 可以用“领导给的钱买一杯” , 也可以用其他的方式买一杯 , 甚至“借一杯” , 只要能达到目的实在都可以 。
所以 , 既然领导给的钱是假钞 , 那么第一种方法就排除了 。 这里就考验你能否灵活变通了 。
假如这是一个真实场景 , 大概率上 , 你可以先买一杯 , 保存消费凭证 , 回来后把咖啡递给领导 , 但不要急着解释 , 特别是领导在忙的时候 。 等轻微闲一点 , 例如吃午饭的时间 , 或午间休息、放工前等等 , 再“好心提醒” 。 至于方式 , 看你和领导的关系 。
放心 , 领导一般不会亏你这个钱 , 由于没必要 。
就算真的让你宴客了 , 也不用太担心 , 可以从两个角度来看:
第一种 , 排雷了 , 说明这个老板不值得深交;
第二种 , 可能是领导没跟你 , 不一定是件坏事 。
2、搞不清楚什么最紧迫 , 做事轻易偏离方向
再回到面试题本身 , 实在就是考的做事方法 。
举个我身边的反面例子 。
有一次出差 , 大家都没有带水 , 所以一下车 , 董姐就让新来的实习生去帮大家买点水 。
等了半天还不叫他回来 , 董姐给她打电话 , 问买到了吗?结果她说:正在排队给大家买奶茶 , 是个网红店 , 刚预备问大家口味……
这个结果让我们哭笑不得 。
可以理解这个实习生可能是好心 , 假如是不赶时间 , 休闲地旅游状态 , 这样没什么题目 , 但当下 , 更紧迫的是时间 。 大家只是想喝口水就赶去下一站 , 早点把事情弄完而已 。
你看 , 这就是目的和手段的区别 。
搞不清楚目的是什么 , 手段和方法就轻易偏离方向 。 最典型的故事 , 就是:沙漠中 , 一个渴了两天的人 , 是花钱买水仍是买黄金?
假如在这道面试题中 , 你把自己陷在了“100块是假的”这个联系关系关系上 , 就很轻易掉坑 。 无论你的回答多么有道理 , 都可能像上面的这个实习生 , 做法不算错 , 但让与此有关的人感觉哭笑不得 。
甲壳虫|面试官问:领导给你100块买咖啡,结果是假钞,你怎么办?
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3、把“成事”当成一种习惯
在我大三的时候 , 听说了一个学长的故事 。
当时他在中信银行实习 , 很得领导的喜欢 , 做什么都把他带在身边 。
有一次他们要做一个宣传海报 , 需要某种楼的照片 。 可是找了好几个地方 , 拍出来的效果都不好 。 当时航拍也没有现在这么普及 , 他们一致觉得有一个可能不错的角度在对面小区 。


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