沈阳晚报|最新！事业单位职工收入有新规定！( 二 )
“两者唯一可能的区别就是年薪制带有激励机制 ， 那么如果你的收入增多 ， 相应的个税也要多缴 。 ”汪蔚青说 。业内人士指出 ， 并不是所有的事业单位都适合推行年薪制 ， 这与不同单位的性质有一定关系 。“适合推行的应当是对社会有一定经济建设和推动作用的事业单位 ， 比如高校、医院和科研院所 ， 或者是部分营收需要通过提供社会服务来实现的单位 ， 这样实施年薪制对提高整体单位的营收和服务有帮助作用 。 一般的行政院所并不适合 ， 也没有必要 。 ”上述地方人社部门从业人员称 。
该人士还提出 ， “高层次人才”的说法过于笼统 。 一般而言 ， 高层次人才根据性质分为高级管理人才、高学历人才和高技术专业人才 。 但具体来看 ， 各性质的高层次人才中还有细分的多个层次 ， 并且各个地区对此的界定也各有不同 。 因此 ， 究竟何种人才符合年薪制要求 ， 还需要人社部和各地相关部门进一步规定细化 。推 荐 阅 读太突然！知名配音演员去世 ， 咱辽宁人……
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来 源： 工人日报、人社部微信、民生周刊、界面新闻、四川在线
沈阳日报社新媒体中心（沈阳网）编辑：高杉
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