|成都市委召开劳动纠纷多元化解工作推进会，青白江区司法局作交流发言
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9月2日下午 ， 成都市劳动纠纷多元化解工作推进会在市委机关专题会议室举行 。青白江区司法局作为司法行政系统唯一代表在会上进行了交流发言 。
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青白江区司法局局长张锡君同志就深化“四个机制” ， “践行‘枫桥经验’维护职工权益” ， 统筹劳动纠纷化解 ， 延伸“三个触角” ， 高效发现纠纷苗头 ， 实现“两个统一” ， 高质化解劳资纠纷 。
张锡君在发言中介绍了青白江区司法局三个主要做法：
一、深化“四个机制” ， 统筹劳动纠纷化解 ， 为调处工作提供制度保障
推动搭建“府院联动”机制 ， 深化劳动合同“体检”机制 ， 深化 “一体化”建设机制 ， 深化“一站式”化解机制 。
【|成都市委召开劳动纠纷多元化解工作推进会，青白江区司法局作交流发言】二、延伸“三个触角” ， 高效发现纠纷苗头 ， 确保纠纷双方获得便捷优质调解服务
延伸多元参与触角 ， 延伸调解职能触角 ， 延伸信息化资源触角 。
三、实现“两个统一” ， 高质化解劳资纠纷 ， 确保重大项目顺利实施重大工程有效推进
实现经济效果和社会效果的统一 ， 实现政治效果和法律效果的统一 。
下一步 ， 青白江区司法局将认真落实本次会议重要讲话精神 ， 争做辖区人民调解化解劳动纠纷的参与者、指导者、推动者 ， 有效推动青白江区劳动纠纷“一站式”多元化解联动机制建设和联处中心建设 ， 为青白江“四区一枢纽”建设推进构建良好和谐的劳资环境 ， 为“陆海联运枢纽 国际化青白江”建设贡献更多的司法行政力量 。
来源：青白江区司法局促进法治科
编辑：陈媚媚
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