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韧性|新三板企业中期业绩韧性足 精选层示范效应初显( 二 )


注重股东回报
和往年相比 ， 挂牌公司多种形式回报股东 ， 精选层公司现金分红力度较大 。 截至8月31日 ， 577家公司披露半年度分红预案 ， 较去年增加26%；其中 ， 177家公司为2020年的第二次分红 。 81.98%的公司选择现金分红 ， 拟分红总额约58.69亿元 ， 较去年增加约49.60% 。 此外 ， 2020年上半年还有39家公司披露股份回购方案 ， 同比增加39.29% ， 拟回购总金额7.89亿元 。 精选层公司中 ， 目前已有7家公司披露半年度分红预案 ， 占比21.88% ， 全部为现金分红；其中4家公司为今年第二次现金分红 。 合计拟发放现金红利1.43亿元 ， 占归属于挂牌公司股东净利润的11.28% 。
并且 ， 公司治理质量持续提升 ， 精选层公司高标准落实新规 。 《挂牌公司治理规则》发布以来 ， 超过95%的挂牌公司在今年上半年按照新规要求 ， 完成了对公司章程等内部制度的修订 ， 为提高公司治理质量奠定了制度基础 。 一是股东权利行使更加便利 。 今年上半年 ， 400余家超200人以上的挂牌公司在审议重大事项时实行单独计票制度 ， 390家挂牌公司股东大会采用了网络投票方式 。 单一股东持股超过30%的精选层公司 ， 均按要求在公司章程中规定了董事、监事选举实行累积投票制 。 二是“关键主体”胜任岗位更有保障 。 根据2020年半年报披露情况 ， 89.35%公司聘任了董事会秘书 ， 其中62.50%为专职担任；超96%的财务负责人具有会计师以上专业技术职业资格 。 三是监督机制更加健全 。 新三板独立董事制度在今年上半年顺利实施 。 378家挂牌公司共聘任852名独立董事 ， 其中63.67%具有硕士及以上学历 ， 50.77%同时在上市公司担任独立董事 ， 普遍具备较高的职业素养 。 精选层公司均在入层前设置了符合规定人数、专业背景和任职资格的独立董事；独立董事严格依据行使职权 ， 已就募集资金使用等事项累计发表近百份独立意见 ， 更加健全的监督机制为公司治理规范性提供了更为有效的保障 。


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