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形式主义|什么样的教师节，才能让所有教师都过得舒心？

一年一度的教师节很快就要来临！
形式主义|什么样的教师节，才能让所有教师都过得舒心？
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自从步入社会后，我就很少关注教师节了，印象中的学生时代，教师节好像也没什么特殊的，有些教师可能会被表彰，而大多数的教师，和平时也没什么区别。
有的学校，会给教师送点鲜花等小礼品，或者放个半天一天的假，然后学生也跟着沾光。
教师节是法定节日，但不是法定假日，国家设立教师节的初衷，旨在肯定教师们的辛苦付出，营造全社会尊师重教的氛围，当然，表彰先进也是必不可少。
然而，现在越来越多的教师却呼吁取消教师节，为什么？因为形式主义已经大于了教师节存在的意义，反而让很多教师感到反感。
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当然，我认为教师节远没到需要取消的地步，它的存在，至少知道我们为教师定了个节日，说明教师还是具有一定“地位”的。
那么既然存在，也要发挥它的意义，如何达到平衡，过个什么样的教师节，才能让所有教师们过得舒心？
这个问题恐怕比较难！
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我认为首当其冲的，就是要倾听教师或教师代表的合理诉求，只有先倾听，才能后解决。
比如以年为单位召开教师大会，从全国各地选取代表，征集提案，然后根据提案的合理程度，以及结合实际，按照轻重缓急的顺序，一步一步的解决。
比如如今很多教师反映的待遇低、地位低、县管校聘存在弊端、职称跟工资挂钩且职称难评等等问题，应该上升到一定的层面，而不是不管不问。
进入九十年代之后，随着职称的评定，教师聘任制的推行，绩效考核，直到县管校聘的今天，教师节的各种活动越来越淡漠，大部分都取消了，教师的地位就可想而知了。
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其次，就是要少点形式主义，多点切实的东西。
现在有些学校的教师节，不仅不放假，教师们反而觉得更累。不仅要完成日常的教学任务，还要组织庆祝活动，布置班级，参加各种慰问活动、表彰会议（得到表彰还好，但毕竟是少数），一天下来，身心俱疲。
有人说教师节变成了模范老师表章节，形式主义越来越严重。
教师节大部分的老师应该会有少许的慰问金，所谓聊胜于无，但是多多益善，毕竟教师们的工资摆在那里。
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第三，要营造尊师重教的良好氛围，其实每天都应该是教师节。
我们常说，教师是人类灵魂的工程师，是太阳底下最光辉的职业，但现实中并非如此，有些家长尊重老师，仅仅是因为自己孩子的命运或许掌握在有些老师手中，并非是发自内心的尊重。
一到教师节，各种领导就出马开始慰问，形式主义大于实际行动，那么平时又干什么去了？是不是只有教师节这一天才值得慰问和尊重？
我们对老师的重视，不要等到教师节当天才显示出重视，如果领导能够在平时的工作和生活中，给予老师们更多的关心和谅解，能够处处为教师着想，我相信老师们天天都舒心！
其实很多老师要求的不多，安安静静的教书，心情愉悦的教书就够了，现实中任劳任怨、兢兢业业、不求回报、品德高尚的老师其实也不在少数。
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那么，您认为，教师节如何过，才会舒心？


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