互联网996算个啥？传统企业“压榨”员工花样更多( 二 )
小亮说：“公司成都的项目从头到现在 ， 只有我一人 ， 三年做了两三个中大型项目 ， 失败两个 ， 还有一个项目未收尾 ， 因此没法离职 。 ”项目运营期间每每申请费用要看老板心情 ， 和老板斗智斗勇 ， 现在小亮内心还是难受 ， 什么补偿也不想要了 ， 辛苦三年无疾而终 。大二学生 工厂流水线打工每天站着工作12小时网友小周是一名大二学生 ， 为了赚取零花钱 ， 便去深圳的工厂里打工 。小周说 ， 自己每天的工作就是站在流水线前头 ， 拆包装 ， 放在流水线上 ， 不断循环 ， 货没了也会有人给你补货 ， 所以连停下休息的时间都没有 。
员工要一直站着工作 ， 早上七点到十二点 ， 下午一点到八点 。 工厂里没有凳子 ， 也不允许坐 。员工不能到处走 ， 可以去打水和上厕所 ， 但是为了不影响生产线流程 ， 只能两个小时去一次 。小周表示 ， 一天下来 ， 躺在床上 ， 脚有股钻心的痛 ， 小腿肚也会抽筋 。面膜工厂 员工每小时工资14元 员工上厕所要报备小红是广州某面膜工厂的临时工 ， 上午的工作时间是8：30到11：50 ， 中途休息一次 ， 12分钟 ， 包括喝水上厕所 ， 脱换无尘服 。下午13：15到17：30 ， 晚上18：00继续工作 ， 工资一小时14元 ， 根据产量一天工作11～12个小时 。
工厂包吃包住 ， 但小红认为饭菜很难吃 ， 有时鸡肉带血丝儿 ， 菜也不干净 。 而且在工作期间要上厕所需要跟组长报备 ， 但是每次申请都很困难 。东莞某工厂 电子科技专业毕业生每月工作需要超26天 不达标扣工资小军毕业于某二本电子科技专业 ， 刚毕业就进了东莞一家工厂 ， 工厂要求员工每月工作时间达到26天11小时 ， 未达标就扣工资的 。小军说自己每月工资五千 ， 但是在工厂内什么也学不到 ， 几乎不用动脑工作 ， 工作两班倒 ， 一个月一倒 。
工厂包吃住 ， 住的房子家具除了床什么也没有 ， 吃的也是难以下咽 。 工厂没有年终奖 ， 没有任何福利 。在这种情况下 ， 小军选择了在试用期内辞职 ， 但是工厂还让小军再工作十天 ， 不准他立刻辞职 。互联网996不算啥传统企业更需要超长待机996工作制度是很多互联网企业的现状 ， 加班、无休 ， 加班费更是虚无缥缈 ， 但是对比互联网企业而言 ， 传统行业的工作制度或许更为恶劣 。传统行业工作性质和互联网行业不同 ， 更需要劳动力 ， 这就意味着员工脑力体力双付出 ， 才能产生更多的生产力 ， 但员工却没办法得到对等回报 。部分企业揣着明白装糊涂 ， 表面上说着自愿加班 ， 可能直接拒绝加班的员工确是寥寥无几 ， 是否自愿只有员工自己清楚 。互联网996在很多传统企业 ， 特别是制造业面前只能是小巫见大巫 ， 很多传统企业员工没有完整的周末、没有完整的体验过7天长假 。 可能是工作性质决定了他们的生产必须24小时不停 ， 而他们为了生存要靠加班赚加班费 ， 但有的公司却没有8小时外的加班费 ， 12个小时是他们的“合法工作时长” 。你们公司是什么工作制度？欢迎留言 。来源: 三言财经
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