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招聘|促进高校毕业生高质量就业！“新”山东能源集团招聘3050人

_原题为 促进高校毕业生高质量就业！“新”山东能源集团招聘3050人
日前 ， 今年7月刚组建成立的新山东能源集团发布了2021年度高校毕业生招聘信息 ， 在2020年招聘录取近1500名高校毕业生的基础上 ， 继续面向社会公开招聘2020届和2021届高校毕业生3050人 。
这次招聘是山东能源集团落实省委省政府关于促进高校毕业生高质量就业的实际行动 ， 也是山东能源集团联合重组以来第一次面向社会公开招聘 。 据了解 ， 招聘自2020年9月1日启动 ， 采取“线上+线下”“校招+社招”相结合的方式 ， 面向社会招聘涵盖煤炭类、化工类、机械电气类、物流贸易类等10多个专业 。
为方便求职者招聘 ， 山东能源集团专门开通了“山能招聘”微信公众号 ， 新建立了能源集团招聘网站 ， 实行个人简历线上投递、职位信息一键搜索、短信邮件集中发送、生源数据统一分析 ， 切实为毕业生提供“7*24”全天候线上招聘服务 。 同时 ， 开辟全球“TOP200”院校和国内“双一流”院校毕业生就业绿色通道 ， 高层次人才直接纳入面试环节 ， 提供竞争力薪酬水平 ， 采取定向培养锻炼 ， 加快打造一批“年轻化、知识化、专业化、国际化”的年轻人才队伍 。
山东能源集团还将组织权属单位在济南、青岛举办大型专场招聘会 ， 前往国内各大名校开展校园专场招聘 ， 深化校企合作 ， 实现“送岗到校” 。
山东能源集团2021年高校毕业生招聘简章
公司简介
山东能源集团有限公司是山东省委、省政府于2020年7月联合重组兖矿集团、山东能源集团2家省属重要骨干企业 ， 组建成立的大型能源企业集团 。 注册资本247亿元 ， 注册地山东济南 。 重组后的新山东能源集团资产总额6300多亿元 ， 煤炭年产能近3亿吨 。 定位为我省能源产业的国有资本投资公司 ， 肩负着贯彻实施省委省政府战略意图 ， 引导带动全省经济转型发展和能源结构优化的使命 ， 推动发展煤炭、煤电、煤化工、高端装备制造、新能源新材料、现代物流贸易“六大产业” ， 着力打造全球清洁能源供应商和世界一流能源企业 。
招聘专业
招聘专业涵盖煤炭类、化工类、机械电气类、物流贸易类、计算机信息类、建筑安装类、其他工程类、经营管理类、医疗卫生类等专业 ， 具体招聘单位、专业需求等信息请登录山东能源集团招聘网站（ http://campus.51job.com/sdny ）查询 。
招聘条件
参加招聘的高校毕业生须同时具备以下条件：
（一）忠诚能源集团、遵纪守法、诚实守信、品学兼优 ， 具有良好的职业素养和较强的组织协调能力、沟通表达能力、团队合作意识 。
（二）国（境）内外2020年、2021年毕业的全日制本科 ， 研究生及以上学历毕业生 ， 学历条件、所学专业符合报考专业要求 。 其中 ， 国（境）外高校毕业生需取得国家认可的国（境）外学历学位证书且具备派遣资质；国（境）内高校毕业生需如期取得毕业证、学位证和报到证 。
（三）具有履行岗位职责所必需的专业知识 ， 身体健康 ， 具备良好的心理素质 ， 能够正常履行岗位职责 。
有下列情形的人员不在招聘范围：
（一）已参加过山东能源集团员工招聘被录取录用的人员；
（二）非应届高校毕业生（在读）也不得以已取得的学历作为条件应聘 。
招聘程序
简历投递——简历筛选——考试考核——发放OFFER——签订协议——健康体检——入职报到
(一)简历投递
符合应聘条件的高校毕业生请登录山东能源集团招聘网站（http://campus.51job.com/sdny） ， 填写应聘信息并投递简历 。 网上报名时间自2020年9月1日开始 ， 各岗位录取完成后本岗位报名自动截止 。 报名完成后 ， 应聘信息不能更改 。
每名应聘人员限报1个岗位 。
（二）简历筛选
网上提交报名简历成功的同时 ， 应聘人员将会收到人岗匹配在线测评通知 ， 应聘人员需要在规定时间内完成测评 。 根据招聘条件和在线测评结果 ， 对各岗位应聘人员进行简历筛选 ， 择优选择人员进入考试考核环节 。
(三)考试考核
考试考核根据各岗位报名情况分批次组织实施 ， 采取笔试、面试或“笔试+面试”方式 ， “线上+线下”相结合 ， 考试考核具体方式、时间、地点另行通知 。
全球“TOP200”院校或国内“双一流”院校毕业的高层次毕业生 ， 简历筛选通过后可直接进入面试环节 。
注意事项
（一）应聘人员务必登陆指定网站报考 ， 仔细阅读报名要求并认真填报相关信息 ， 并对填报资料信息的真实性和有效性负责 。 网上投递简历时 ， 须上传本人近期1寸彩色免冠照片 ， 上传学信网学历（学籍）报告 ， 填写的所学专业名称必须和毕业证上的名称保持一致 。 填写的联系方式应准确无误 ， 因个人填报资料不准确 ， 或不符合规定的 ， 将不予审核通过 ， 出现的责任和后果由应聘人员自负 。
（二）招聘专业备注为“井下岗位”的岗位 ， 报考人员在报考前需了解有关法律法规 ， 符合《中华人民共和国劳动法》《女职工劳动保护特别规定》《矿山安全法》等相关规定 。 因不熟悉国家法律法规导致本人报考岗位出现错误的 ， 责任和后果由应聘人员自负 。


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