江苏龙网

  1. 首页 > 社会 > >

什么“员工自愿裸奔”，还不是被这潜规则逼的

电视剧《安家》女主房似锦在剧中被认为是狼性管理者的典型代表“社畜不配谈人权 。 ”这是广大职场人对“人在职场 ， 身不由己”的自嘲 。可谁能想到 ， 还真有掌握社畜“生杀大权”的老板把这句话当真了呢？前两天 ， 有媒体曝光了一则“长沙5名男子当街裸奔”的新闻 ， 根据警方的调查结果显示 ， 这5名男子均为长沙某公司的员工 ， 因业绩不如人 ， 才上街裸奔 。因为业绩不佳遭受奇葩惩罚 ， 这样的桥段显然并不新鲜 。 在这则新闻下 ， 很多网友也语气颇为老练地指出其中的关键——业绩至上 ， 狼性文化害人 。然而在这件事中 ， 更令人迷惑的是另一个事实：根据裸奔行为的领头人陈某称 ， 他们与同公司的另一个小组比业绩 ， 输了的裸奔 ， 因为自认业绩不如人 ， 便按约裸奔 。换句话说 ， 他们的做法 ， 完全是出于自愿 。这样坦然的回答反而让各位替他们感到愤怒的网友们摸不着头脑：明明狼性文化都已经在互联网上声名狼藉了 ， 为什么这些人不但不抗拒 ， 反倒主动“狼化”起自己来了呢？01“狼性文化”已经没底线成这样了？“狼性文化”的各种负面新闻 ， 在网上并不少见 。但总有些格外超出常人认知的报道 ， 在不断地刷新人们对于狼性文化下的惩罚手段能有多荒唐的认知 。就在1个多月前 ， 媒体才刚刚报道过一家公司员工因业绩不达标被罚吃“死神辣条” ， 最后被送医急救的新闻 。当事员工在接受媒体采访时还透露 ， 辣条只是公司的其中一项惩罚措施 。每月的7号是固定的员工惩罚日 ， 业绩没有达标的同事 ， 都必须接受吃苦瓜、柠檬、辣椒 ， 一口气喝完大桶矿泉水之类的惩罚 。这样的情节在中国的企业里绝不是孤例 。每隔一段时间 ， 互联网上就会流传各种员工因为业绩不理想而受到惩罚的视频 。俯卧撑 ， 绕圈跑 ， 青蛙跳这样的体罚都只能算是其中最微不足道的一种 。剃光头 ， 淋冰水 ， 逼着员工吃面包虫、蚯蚓、蟑螂等让人不寒而栗的惩罚措施 ， 也在这些年的新闻报道中时有出现 。今年6月 ， 贵州毕节某装饰公司被曝用生吃蚯蚓的方式惩罚员工甚至可以说 ， 像“死神辣条”这样的惩罚力度 ， 如果不是因为有员工被送医 ， 可能永远也没有机会以新闻的形式出现在大众的眼前 。层出不穷的负面新闻造成的最直接的影响是 ， 很多职场人在听到自己老板信奉“狼性文化”的时候 ， 会怀疑自己是不是误入了歧途 。毕竟 ， 网上流传的大量没底线的竞争和惩罚机制 ， 让身处其中的社畜丝毫感受不到所谓的“狼性” ， 反而像是一种被迫绝对服从的“狗性” 。越来越多的事实证明 ， 这种担忧这并非夸大其词 。中国企业家对于狼性的迷信 ， 普遍被认为是来自华为创始人任正非 。但任正非本人 ， 对于狼性文化却讳莫如深 ， 甚至认为这是对华为的讽刺 。这种避讳其实不无道理 。在多数人看来 ， 宣扬“奋不顾身”“群体奋斗”的狼性精神对企业而言无疑是利大于弊的 ， 但它对于普通员工的意义 ， 却有待商榷 。一个既成的事实是 ， 从目前来看 ， 如今企业对于狼性的理解 ， 更接近于撇去了人性的“伪狼性” 。一些企业一方面鼓励员工把工作当成自己的事业为之奋斗 ， 另一方面又毫不留情地把他们当作赚钱机器不断压榨 ， 稍有懈怠就大加惩罚 。更让人不安的是 ， 当初那些被曝光的训诫方式还多是停留在肉体层面 ，如今很多所谓的惩罚手段 ， 更像是借督促之名行侮辱之实——互扇耳光、学狗爬、裸奔、下跪……一面说着激励员工的漂亮话 ， 一面把他们的尊严踩在脚下 。无底线的惩罚 ， 让狼性这个词逐渐变得面目可憎 ， 让员工们闻之色变 。02“被迫狼性”久了 ，真的就习惯了吗？按照道理 ， 当越来越多奇葩、屈辱的伪狼性文化被揭穿 ， 人们对于这套说辞背后的逻辑应该早就已经了然于胸 。那为什么类似的甚至同样的事件依然在层出不穷呢？这可能是因为 ， 当普通人进入职场之后 ， 才会发现这种狼性文化实际上并不像旁人那样想象得赤裸裸 。员工被罚吃辣条进医院的新闻下 ， 有人仅仅是觉得这件事“喜感”去年 ， 贵州独山县发生过一起“企业强迫员工生吃泥鳅、喝生鸡血”的事件 。事件发酵后 ， 当地有关部门成立了联合调查组 ， 最终发现生吃泥鳅的7人均为商户老板 ， 目的是为了炒热促销活动 ， 不存在惩罚员工的行为 。这件事从表面上看并没有任何一个受害者——老板身先士卒 ， 且行为自愿 ， 期间也没有员工参与 。然而细思之下 ， 这种所谓的自愿牺牲却让不少职场人感到恐惧 。毕竟 ， 这样为达目标不惜折磨自己的狂热 ， 无形之中昭示了一种近乎病态的职场环境 。正如前段时间杨天真那番引起争议的“为什么不能为了工作牺牲身体”的言论那样 。网友们尊重她作为一个正常社会个体在工作与健康之中做出的选择 ， 但真正让他们不安的 ， 是这番言论背后可能代表的某种“潜规则” 。在一些人看来 ， 作为娱乐公司的老板杨天真 ， 如果将“为了工作牺牲身体”的价值观渗透到工作中 ， 那她手下的员工 ， 也很难忽视这种压力的存在 。打梦想牌的力量有多强大？在电视剧《猎场》中就有过这么一个片段 ， 胡歌饰演的郑秋冬被某企业邀请去做员工培训 。在演讲的过程中 ， 他围绕该企业“忘我勤奋 ， 共筑前程”的价值观编造了一段极具煽动性的个人经历 ， 把台下的女员工感动得泪如泉涌 。这场看似励志的企业文化建设大会 ， 实际还是在用“奋斗”这块遮羞布 ， 让员工在面对职场的不合理压榨时 ， 保持顺从、保持乖训 。几年前 ， 微博上曾经有网友爆料 ， 重庆解放碑前有多名身穿制服的男男女女跪在地上爬行 ， 边爬还边为自己加油打气 。本以为这又是一场因为业绩不好被迫受罚的闹剧 ， 没想到在后续的调查和采访中 ， 当事员工却表示这是一次自愿参与的“抗压团建” 。不仅如此 ， 当采访人员前往相关企业采访时 ， 有没能参加此次爬行活动的员工表示 ， 因为接待客户而错过了这次锻炼自己的机会 ， “非常遗憾” 。我们发现 ， 一边是各种各样的伪狼性文化不断被曝光、被声讨 ， 许多当事人为此深受其苦；但另一边 ， 这种文化却丝毫没有因为“人人喊打”的恶臭名声被完全抛弃 。甚至在某些情境中 ， 它开始被穿上自愿的外衣 ， 成为一种更加隐蔽的职场霸凌 。03不得不“狼性”的职场人 ，也太可悲了常常有人会对各种狼性文化新闻中看起来“为了钱不顾尊严”的行为恨铁不成钢 。他们有的是愤怒于这样无条件的顺从只会助长“无良资本家”的气焰 ， 对抵制狼性文化没有丝毫裨益 。 也有的是不解于当代社畜对于这种近乎践踏人格的行为的忍耐力 。在很多人眼中 ， 先后迈入职场的90后和00后 ， 对待工作的态度本应该更加洒脱和随性 。“裸奔事件”发生后 ， 媒体发起相关投票 ， 极少有网友选择“忍”这个选项先不说这样的想象多大程度是是出于对年轻一代职场人的过度幻想 ， 眼下更赤裸裸地摆在人们眼前的现实是——在职场中强硬起来的那部分人 ， 体会到的未必是维权成功的快意 ， 也可能是胳膊拧不过大腿的绝望 。比如在上文提到的员工吃死神辣条被送医急救的新闻里 ， 除了主动寻求媒体帮助的女生小雪之外 ， 其他6名员工也出现了不同程度的不适 。然而根据其中一名同样被送医的员工爆料 ， 涉事的悟空财税最终只和小雪一个人达成了和解 ， 却对其余六名员工“不问不闻” 。可以看到 ， 这件事在很多人看来已经获得了足够声量的曝光 ， 且最终赔偿当事人、“撤职相关负责人”的处理方式也并未让人觉得不妥 。但这看似完美的结局背后 ， 真正被解决的问题 ， 只有舆论关注到的那一小部分而已 。更让人觉得无奈的是 ， 尽管有当事人在悟空财税的处理声明之下奋力呼喊 ， 但随着这一事件热度的平息 ， 后续再没有任何一方出来回应 。事情刚曝光时 ， 悟空财税的相关负责人出来回应这些离谱到在网上引发讨论的事件尚且如此难以维权 ， 那些只在公司内部进行、又没有造成什么重大事故的侵权式惩罚 ， 就更难通过正常途径得到处理了 。更何况 ， 在这场碾压式的职场斗争里成长起来的 ， 不仅有三步踩中一个坑的职场菜鸟 ， 还有总在明目张胆试探法律底线的黑心领导 。几年前 ， 一个“领导给员工跪着洗脚”的帖子火遍全网 ， 经过后续调查发现 ， 原来这一幕是某企业在奖励业绩优秀的员工 。另一家发型设计公司的老板做得更绝——因为公司上月营业额没达到既定目标 ， 他当着所有员工的面自扇了40个耳光 ， 一直打到脸上血迹斑斑 。用这位老板本人的话说 ， 他是在“用生命捍卫自己的承诺” 。假如这样畸形、残忍的奖惩手段只是老板们的自我激励、以身作则 ， 那倒没什么可以指责的 。可问题在于 ， 这些病态的打鸡血方式 ， 最后往往不只是针对领导者自己 。比如在那位扇自己耳光的老板 ， 就为自己员工设计了花样百出的惩罚方式：当街乞讨、光脚洗厕所、吃苦瓜、做俯卧撑甚至一周内不允许回家……宜昌某房产销售公司逼迫员工互扇耳光、学狗爬面对这些折磨身心酷刑 ， 新人们不是没有任何的犹豫和抗拒 。可每当看到自己的领导都在这样的扭曲的职场文化中“甘之如饴”的时候 ， 作为新人不免也会自我怀疑：是不是我太矫情了？更何况 ， 每一个身处职场的人 ， 或多或少都能体会到一些身不由己 。以一己之力对抗这种摧残的下场 ， 可能是被扣钱、穿小鞋、遭到同事排挤 ， 也可能是被一纸通知辞退 ， 直接丢了饭碗 。旁观者评价容易 ， 只有身处其中的人才能体会个中无奈这种霸道的行径仿佛是在告诉每一个试图反抗的年轻人：你接受不了 ， 自然有人接受 ， 没了你这尊大佛 ， 小庙也不缺香火 。在这样的逻辑里 ， 狼性文化慢慢形成了一种一种自上而下的默契 ， 所有原本看起来缺乏人性的规章制度 ， 也似乎变得合理 ， 成为了主流 。的确 ， 很多网友在进入职场之后喜欢调侃自己是社畜 ， 然而这句调侃的真正意味 ， 并不是用“畜性”代替“人性” 。它更像是一种自我安慰 ， 让人们把职场无止境的加班、业绩压力、人际矛盾划归到另一个身份之下 。这个身份之外 ， 作为人的我们 ， 依然有权利维持本该属于我们的体面 。显然 ， 在畸形的狼性文化之下 ， 没有人再有余力维持这样一份体面 。羞辱被包裹在名为“共同奋斗”的毒鸡汤之下慢慢蚕食着职场人的自尊 ， 反抗很难 ， 且不一定会有好下场 。但总要有人迈出第一步 ， 总要有人揭露这场以激励为名的骗局 。警惕越来越隐蔽的狼性文化 ， 别让越来越多的年轻人成为沉默的大多数 ， 为了一份工作失去该有的尊严 。来源；Vista看天下


    推荐阅读


    上一篇：70万儿童在家只说外国话,德国正给自己挖大坑

    下一篇：广东一阿婆偷拿排骨挂牌示众 店家称“本人同意”