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学生|班主任强令学生送礼，不送就转班学校：班主任被停职

北京联盟_原题是:要感恩！班主任强制学生教师节送礼 ， 不送就转班学校：停职处理
7日下午福州一中学就班主任强制学生教师节送礼一事 ， 做出回应 ， 称该校对违反师德师风行为零容忍 ， 目前涉事老师已停职处理 。 但教师节 ， 学生是否该送礼 ， 也引发网友们热烈讨论 。
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送礼是学生和老师沟通学习的一卡通？据了解 ， 网传的这一位中学班主任 ， 本想着教师节快到了 ， 就组织学生们用班费 ， 为全科12位老师送礼 ， 不过 ， 她在班群内要求学生投票 ， 这一行为 ， 却引发学生质疑 。
因为两个选项都是要同意送礼 ， 学生们似乎没有别的选择 。 对此 ， 有学生提出 ， 是否可以不送 ， 但班主任却说"不送 ， 可以 ， 不准备教师节礼物 ， 就请你转班" ， 学生的话 ， 激怒了班主任 ， 硬生生将教师节送礼的心意 ， 变成不愉快的开始 。
学生|班主任强令学生送礼，不送就转班学校：班主任被停职
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班上也有其他同学质疑称："能不能不送啊 ， 最近手头有点紧" 。 可该班主任老师却回复学生称 ， 那你以后也不要麻烦老师了 。 也许学生的语言不太尊重老师 ， 但老师意气用事的回答 ， 也令网友们觉得"扎心了" ， 教师节 ， 难道面对自己不喜欢的老师也要被迫送礼吗？
对此 ， 很多网友称 ， 教师节主动索要礼物 ， 该教师相当于自毁前途 。 因为教育部门已经明确规定 ， 教师不能接受家长的任何东西 ， 一经发现轻则被处罚 ， 重则直接被开除 ， 班主任所在的学校 ， 9月3号就下达通知 ， 教师不能接受来自学生和家长所送的礼物 。
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而且 ， 用这种方式得到礼物 ， 不仅得不到学生的尊重 ， 还会增加学生的负担 ， 因为并不是每一个学生的家庭都很富裕 。
也有网友觉得 ， 该教师其实不是为自己一个人买 ， 是为班上的其他任课老师考虑 ， 只是他的处理方式不对 ， 面对学生的为难 ， 不该以转班作为要挟 。
这样毁掉了学生和老师之间的信任基础 ， 同时 ， 自己也得不到学生的尊重 。 不过 ， 对于教师节送礼 ， 不少家长认为是应该的 。 给班主任送礼的话 ， 孩子会得到老师的关心 ， 不会成为班上的小透明 ， 以至于一些班主任在每年的教师节 ， 都会收到来自学生家长送的各种各样的礼物 。
但也有网友觉得 ， 虽然该学生举报老师 ， 让大众知晓了真相 ， 可这样的方式 ， 也会被不少学生效仿 ， 一些调皮捣蛋的学生 ， 反而会觉得这成为了一种报复班主任和任课老师的方式 ， 该学生在被同班同学知道举报者是他后 ， 是否会被孤立 。
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对于此事 ， 爆料学生称 ， 自己也在考虑是否继续自己的学业 ， 毕竟一年1.5万元的学费 ， 还是很贵的 ， 这对于他这个家庭来说 ， 也是不小的负担 。 而学校事后 ， 也说会根据关爱孩子的原则 ， 继续给当事学生做好各方面的辅导 。
但其实 ， 教师节送礼不该成为老师和学生沟通交流的一卡通 ， 更不能说不送礼就是对老师的不尊重 ， 毕竟一个好的老师 ， 是不会因为学生不送礼就对学生差别对待 。 反而 ， 老师收到礼物 ， 会受到负面影响 。
一方面 ， 面对不良教师私下收家长红包现象 ， 学校方面是严加控制教师收礼的 ， 另外一方面 ， 一些家长还会借此生事、投诉 ， 影响老师的教学 。


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