领导|为什么年轻人开始拒绝给领导递烟了？看懂这4点，别委屈自己
为什么年轻人开始拒绝给领导递烟了？看懂这4点 ， 别委屈自己
烟这种东西 ， 并不仅仅只是一种物品 ， 他还可以当作是一种人情给予别人 ， 加深彼此间的交流往来 ， 还可以将它当作是一个场合的调节剂 ， 用来化解一些比较尴尬的氛围 。总而言之 ， 烟的作用有很多很多 。而这种作用在职场上可谓是随处可见的 。
之前的话 ，一般来说很多员工都是会自己备一盒香烟的 ， 一来是自己想抽 ， 二来可以给同事、领导或者是客户在一些场合下递烟 ， 是可以缓解彼此间陌生感 ， 从而找到一个话题突破口 ， 开始聊一些自己想要聊的内容 。
不过 ， 现在却出现了这么一个现象 ， 年轻人开始拒绝给领导递烟了 ， 这是为什么呢？今天小编就给大家来解答一下这个疑惑 。想知道这个答案 ， 就要看懂这4点 ， 了解之后就记在心里 ， 别委屈了自己 。
1、不需要靠烟证明自己
烟这种东西 ， 给别人递一根烟是点到为止 ， 给亲戚朋友过节的时候送一条烟是为了烘托气氛 ， 或者是表达一下自己的心意 。但是给领导一条烟的话 ， 大多数就意味着有巴结、讨好的意思 。
这种情况在以前还是较为常见的 ， 毕竟作为公司领导 ，对于自己的升职加薪还是挺有影响力的 ， 为了能够和领导打好关系 ， 就只能用言语奉承他 ， 然后送一些让领导比较满意的礼物 ， 就比如说烟 。相信大多数的领导都是爱抽烟的 ， 在看到下属给他送烟的时候 ， 自然还是挺高兴的 。
但是现在却不同了 ，那些年轻的员工他们不需要靠烟来“证明”自己了 ， 毕竟现在很多公司都是依靠的职员们的能力 ， 将能力提升上去之后 ， 久而久之 ， 自己也是能够进入管理层 ， 做公司核心人员的 。
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2、年轻人地位提升
在职场上 ， 其实等级制度还是比较分明的 ， 对于领导会有一种本能的崇敬 ， 就是想学生时期 ， 自己和老师对话的时候 ， 这种感受是差不多的 。不过现在这样的情况却悄然发生了转变 。
现在很多公司需要扩充和发展 ， 都会汲取很多的新鲜血液 ， 这些年轻员工他们虽然没有什么社会经验 ， 但却有着比较结实的基础、灵活的反应能力还是对于工作上的热情 。这也让他们在学习工作内容的时候上手更快 。能力提升也非常的迅速 ， 对于这样的人才来说 ， 公司里肯定是会用相应的条件来挽留的 。
也就是说领导和员工之间慢慢开始趋于平等 ， 那么在这个过程中 ， 年轻人根本就不需要给领导递烟 ， 获取领导好感 ， 从而展示自己 ， 他可以直接略过递烟这一步 。所以就有一部分年轻人开始拒绝给领导递烟了 。
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3、分场合递烟 ， 不巴结
当然拒绝递烟是一回事 ， 但有时候还是无法避免要递烟 ， 这就比较考验年轻人的情商了 ， 那么 ， 在什么场合下递烟会比较好呢？
首先 ， 是在酒桌上 ， 这种情况一般是公司所有人进行的比较大型的饭局 。当时如果你在领导的旁边 ， 就可以给他第一根烟 ， 但是也别只给领导递 ， 周围同事也必不可少 ， 这是展现一个人的礼貌问题 ， 和自己的本意是没什么关系的 。
二来就是和领导在办公室谈话的时候 ， 有时候你一进去两个人不知道如何开口 ， 就可以递一根烟 ， 缓和彼此间的氛围 ， 话题自然而然就会产生 。这两种情况是不存在巴结行为的 ， 一个是为了礼节 ， 一个是为了氛围 ， 展示的是自己的情商 。
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