甲方|程序员大专税后25K, 女友嫌弃其外包身份，网友：你比他大四岁！
_本文原题：程序员大专税后25K, 女友嫌弃其外包身份 ， 网友：你比他大四岁！
前言：在职场 ， 35岁是容易焦虑的年龄 ， 往下看 ， 一群年轻人跃跃欲试 ， 往上看 ， 天花板已然在那里 。 往家里看 ， 上有老 ， 下有小 ， 配偶也对你抱有极大的期待 。
笔者最近就遇到这样一个真实案例 ， 一起来看看 。
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以下为全文：
男友大专学历、29岁 ， 工作7.5年 ， 税后25K,13薪 ， 一直在外包公司做开发 。 自认能力较好 ， 和甲乙方领导配合好 ， 因此所在团队较受甲方认可、多次拿到甲方项目 。 但因学历无法进甲方 。 我是本科、33岁 ， 早期做电商运营 ， 近两年才转岗产品 。 税后工资12K ， 同在乙方外包想进甲方 ， 但因年龄和专业 ， 机会不大 。 所以最近考虑换工作 ， 但好像机会也不多 ， 感觉压力有点大 。 今天下班路上 ， 聊天时我让他考虑考虑新工作(他感觉很突然、也茫然 ， 目前薪水满意而且是朝九晚六还双休 ， 为什么要换？) 。 我建议他考虑往互联网公司发展下 ， 毕竟再过几年35了 ， 没有好学历也没有进过大平台 ， 再换就更不好换了 。 以下是我们接下来的对话：
他回：你自己怎么不换好工作？(在他眼里我有能力、领导也很认可 ， 只是33岁年龄有点大才不好进甲方 ， 进别的公司应该很轻松)
我：正是因为我33了年纪大了、中途还转过岗 ， 所以不好换 。 你一直做开发 ， 专业还比较持续 ， 所以最好提前准备 。 等过几年就没那个时机了 。
他：你怎么不好换了？就是没自信、做事不果断、简历投得少 。 你有个女同事不就换了个工作吗？感觉她也没做什么项目啊？(他认为我比这个女同事能力强)
我：她是一直没转岗在公司做了5年、年龄也小 。 再说你需要扯到我身上吗？难道我也要找一个你的同事和你比较吗？比如你同事去了百度 ， 难道你去不了 ， 是你不如他？(他乙方一个同事是本科学历、去了BAT)
最后他一路无言回到家 。 生气也没吃晚饭 。 也许是我错了 。 有时候只能要求他人 ， 不能要求自己 。
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可以从该女白领的叙述中看出 ， 因自身学历问题 ， 不能进入大厂工作产生了中年焦虑 。 这样的焦虑也是引起了网友的围观与议论 ， 我们来看看网友们都是怎么说的 。
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有网友就说到 。 男朋友还小四岁……要是能在外包当上领导岗位其实也还行 。 钱多就行 ， 换了工作能保证比这个好？为什么一定要挤进去互联网公司做996甚至加班到半夜的工作 ， 我怕到时你又会说他只知道加班没时间陪你了 。 每个人都说外包公司这不好那不好 ， 因人而异的吧 ， 这年头找到份适合自己的工作不容易 ， 如果薪资达到自己要求 ， 又做得开心 ， 未尝不可 。 为什么老是盯着其他人 ， 每个人的境遇时区本来就不同 。 如果可以 ， 开心最重要 ， 做人嘛开心最重要咯！
你让换工作的思路是什么？他现在工作工资也不错并且具有持续性换工作不一定比现在好吧？换工作的前提应是看不到以后或者说将来发展可能有很大问题你好像只看中是不是甲方？你有什么问题么？
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有网友就指责到 。 你错了 ， 你还想说啥？摊上你也是遭罪 。 我觉得你男友目前的工作挺好的 ， 都是挣钱 ， 没关系的 。 首先他还只是你男友 ， 要求另一半进步的前提是 ， 你要比对方优秀或至少水平相当 。 不用干涉别人的人生 。 你不是大佬 ， 普通人不具备前瞻性 。 顺其自然发展吧 。
你最后一句话都总结得很好 ， 己所不欲勿施于人 。 你说他 ， 看你描述 ， 你是本科 ， 你的硬件条件还有工作项目都不错 ， 为什么你不换？给自己找理由 ， 反过来逼他换？你自己也说了 ， 你男朋友专科 ， 进不去bat 。 双休25k ， 工资比你高 ， 你还有嫌弃他的理由？如果你们分手 ， 他肯定比你抢手 。 不要把你自己的焦虑强加到别人头上 。
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也有网友举例到 。 我女 ， 34岁 ， 野鸡大学本科 ， 几次跳槽进了阿里 ， P7+ ， 月薪34K；我老公35 ， 同野鸡大学 。 月薪25k ， 我让他跳槽我都得苦口婆心的劝他 ， 而且还是在我自己很好的情况下劝 ， 你这么要求你男友 ， 是不是想想是不是有点过分？而且我觉得你当面说的一定比写出来的还难听 。 我也可以问你啊 ， 我也大龄啊 ， 我也转了很多次岗 ， 我现在也拿到了满意的offer啊（已从阿里离职 ， 现在月薪45K ， 无股票） ， 你觉不觉得你说的这些都是借口？如果你觉得我说的难听 ， 可以想下你自己说得难听不？好歹你男友工资还是你的两倍 ， 他都没有要求你 。
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