奥斯卡金像奖|奥斯卡金像奖新规定，没有黑人主演的电影别想碰小金人了
自西方爆发BLM运动以来 ， 这种风气一直都弥漫着整个欧美社会 。
很快 ， 也蔓延到了世界娱乐中心好莱坞 。
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就在最近 ， 奥斯卡金像奖也推出了新规定：
新规定将于2024年第96届奥斯卡开始正式实施 ， 但凡是任何参与奥斯卡最佳影片奖的电影 ， 必须至少满足以下4项标准其中2项 ， 才能有报名资格 ， 否则一律视为“无资格” ， 直接PASS 。
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PS：规定里说到的少数族裔 ， 指的包含黑人/拉美裔/亚裔/印第安土著/中东北非/夏威夷土著或其它岛民/其它少数族裔在内的种族 。
而规定里说到的少数群体 ， 除了包含少数族裔外 ， 还包含了女性/LGBTQ/有精神疾病、身体有其他疾病的或聋哑人这些群体在内 。
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第一条标准：
必须满足所规定的主题、叙事以及银幕表现 ， 这条标准细分起来又三项 。
1、至少1名主角或重要配角是少数族裔 。
2、次要或不重要的角色（群演）里 ， 至少30%以上的演员必须是少数群体 。
3、电影的故事、主题、叙事、剧情必须围绕着少数群体展开 。
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第二条标准：
电影的制作团队必须符合三个要求：
1、导演、剪辑、发型师、选角导演、摄影师、化妆师、制片人、片场布置、声效、视效监督编剧、配乐师、服装设计师、艺术指导等职位 ， 至少有2个必须是少数群体 。
2、其他关键职位 ， 比如司机、第一美术指导、剧本监督等技术岗位 ， 至少要有6位是少数族裔 。
3、所有剧组成员至少要有30%是少数群体 。
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第三条标准：
电影的发行方或投资方 ， 必须雇佣少数群体做带薪实习生 。
岗位是制片、拍摄、后期、音乐、视效、营销、发行等等 。
同时 ， 电影的制片方、发行方跟投资方 ， 必须为这些人群提供及格线以下的训练/工作机会 。
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第四条标准：
片方内部的公关、发行与营销团队里 ， 必须有多位少数群体担任高管职位（其中必须包含少数族裔）
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说真的 ， 奥斯卡这些规定新出来 ， 真是让人笑掉大牙 。
实际上 ， 尽管历年来奥斯卡也不乏各种猫腻 ， 比如大家都知道的韦恩斯坦事件 ， 但最起码保持了最基础的底线 。
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咱们来看看这些所谓的新规定 。
必须有一名主角或重要配角是少数族裔 。
不要说什么少数族裔也包括了亚裔跟其他种族 ， 实际上明眼人都知道 ， 这规定就是为黑人而设的 。
因为亚裔等少数族裔 ， 在好莱坞不但数量少 ， 而且根本就没有任何话语权与地位 。
通俗点说 ， 在西方资本眼里 ， 就算不选你们亚裔 ， 你们那点人又能掀起什么风浪？但黑人就不同 。
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最要命的 ， 是电影的主题必须是围绕少数群体展开？
那就是 ， 以后但凡题材跟黑人、女性、LGBTQ、精神疾病或其他病人以及聋哑人无关的电影 ， 连提名都别想了 。
如此一来 ， 类似《泰坦尼克号》《指环王》这类影片 ， 就彻底成为过去式了 ， 因为主演阵容没有黑人 ， 故事题材也不是以少数群体为主 。
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也许会有人说 ， 4规定只要满足2项就能获得提名啊 ， 不是一定要让黑人当主演啊？
然而 ， 第三四条规定本身涉及到投资方、发行方、片方的就业岗位问题 。
让资本损害自己的利益 ， 就为了让你们导演拍的一部电影获得奥斯卡提名？资本会那么傻吗？
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也有人说那资本可以做做样子啊 ， 比如对外宣称有少数群体担任部门高管 ， 有少数群体做带薪实习生等等 。
然而 ， 没有那个公司会那么傻拿这种事造假的 ， 因为黑人们闹得这么大 ， 一旦被发现造假 ， 那造成的恶劣影响可不是说笑的 。
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