教师|教育部重要通知：教师队伍迎来“3大好消息”，提高工资不算什么
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文/帅妈育儿经
有一句话说得好：“百年大计、教育为本” ， 如果想要不断的进步 ， 教育是最基本的要求 ， 而关于教育这个行业 ， 教师就是最基础的 。 一个优秀的教师 ， 不仅会教学水平一流 ， 还需会“育人” ， 也正是因为教师肩负着这样重要的责任 ， 教师这个行业才会更加让人尊敬 。
每年在高考填报志愿的时候 ， 师范类的专业都是报考的热门选项 ， 不仅是因为教师这个行业比较稳定 ， 更多的还是学生们对于这份职业的一个憧憬和向往 。 但是 ， 教师队伍一直以来都存在着一些争议 。
很多做了老师的人 ， 才真正的体会到了这份职业的辛苦 ， 老师不仅要不断的提高自己的授课水平 ， 还要同时关注学生的心理和一些生活方面的事情 。
【教师|教育部重要通知：教师队伍迎来“3大好消息”，提高工资不算什么】这也导致了老师的压力不断增加 ， 不过最大的问题就是 ， 现在很多地区的教师平均水平比较低 ， 不成正比 ， 这也导致了很多进入教师队伍的人 ， 慢慢的离开了 。
教育部重要通知：教师团队迎来3大好消息 ， 提高工资都不算什么我们国家重视教育 ， 自然也很关注教育行业的发展 ， 对于教师团队也是非常关心了 。 面对现在教师团队存在的一些问题 ， 教育部出台了3个政策 ， 政策中不仅提高了教师团队的工资 ， 还有其他的福利 ， 让广大教师队伍重拾信心 。
1、教师工资水平不得低于公务员
其实 ， 之所以有很多的学生选择师范类的专业 ， 主要还是觉得教师这个职业比较的稳定 。 尽管教师也被称作是“铁饭碗” ， 但是在待遇方面和公务员还是相差很多的 。 这也是有很多争议的地方 。
因为教师的压力和工作的强度 ， 其实是完全不比公务员低的 ， 我们不说谁的工作更加辛苦一些 ， 但是至少是不相上下的 。
所以 ， 教育部下发的政策中 ， 最重要的就是提高教师团队的工资水平 ， 很多地区的教师工资不可以低于当地的公务员平均工资水平 。 并且通知中还指出 ， 要尽快的实施 ， 不可以拖延 ， 争取在今年年底前就全面的落实 。
这不仅对于教师行业是非常好的消息 ， 对于一些想要报考、或者是已经报考了师范院校的学生来说 ， 也是很好的消息 ， 更加坚定了他们想要从事这个职业的决心和对于这个行业的信心 。
2、做到“真正意义上”的给老师减负
老师这个行业确实要付出很多的辛苦 ， 因为不仅要提高自己的教学水平 ， 还要关注班级中每一个学生 。 不仅要提高他们的学习成绩 ， 还需要缓解他们的心理压力 。 尤其是一些班主任 ， 每天需要很早就到班级中 ， 督促学生们学习 。
白天还要上课 ， 特别是带高三、初三班级的班主任 ， 他们甚至可以说是一天都在班级中 ， 晚上还有晚课 。 回到家了还需要准备第二天的课程 ， 熬夜对于老师们来说是再正常不过的事情了 。
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