|求真务实谋打赢，开拓创新强保障——绍兴市消防救援支队深入推进战勤保障提质强能工作
为进一步提升支队战勤保障业务能力
全面开展全员岗位大练兵活动
切实提升战勤保障综合能力
适应“全灾种、大应急”战勤保障需要
培养一支“会维护、会操作、会示教、懂维修”
的战勤保障队伍
绍兴市消防救援支队立足岗位实际
坚持从实战出发
不断创新练兵活动方式方法
助力后勤岗位练兵多元化推进
【|求真务实谋打赢，开拓创新强保障——绍兴市消防救援支队深入推进战勤保障提质强能工作】整合社会资源
实现战勤保障质的飞跃
定人定岗开展技术保障岗位练兵
实现“一专多能”的练兵效果
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▲抢险消防救援车吊机操作
主要开展机动泵、无齿锯、机动链锯、舷外机、拆卸更换轮胎、空呼气瓶更换等操法训练 ， 根据每名队员的专业技术特长 ， 采取分工负责制 ， 形成“人人有专长 ， 人人是技师”的良好局面 ， 不断强化装备维修保养和操作能力 ， 全面掀起战勤保障岗位练兵活动热潮 。
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无齿锯操法训练
装备维修保养
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狠抓战勤保障人才队伍建设
注重“全能型”人才培养
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▲应急救护培训
开展分批次分层级“两用”专业技术人才培养 ， 针对后勤保障领域业务基础薄弱、专业人才稀少、服务保障粗放等问题 ， 支队从业务能力培养、人才队伍建设和服务能力锻炼等方面入手 ， 兼顾平战结合、自我保障与社会化服务 ， 真正实现“职业素质育人才、实践工学用人才、营造氛围留人才、志同道合聚人才”的目标 ， 集中开展卫生员、车检员、驾驶员、厨师、理发师等岗位大练兵活动 ， 共计培训149人次 ， 卫生员培训25人全员顺利考取急救员证 ， 实现持证上岗 。
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紧盯驾驶人才紧缺现状
创新驾驶员考核模式
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▲新老驾驶员传帮带
以检验实习驾驶员的驾驶技术 ， 支队专门开展2019年实习驾驶员复训考核工作 ， 圆满完成了泵浦车操作、道路驾驶、场地驾驶、理论测试四个科目考核任务 。同时注重2020年新训驾驶员技能的培养 ， 安排经验丰富的老司机进行传授 ， 对新训驾驶员进行倒库、移库、侧方位停车、道路安全驾驶培训 ， 同时对车辆的日常保养、消防车的性能参数、日常检修排故等方面进行详细讲解和实地操作 ， 切实提高实习驾驶员的驾驶技能和处置紧急情况的能力 。
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